Stikker

Consto Anlegg ble stiftet høsten 2015 og er et datterselskap av Consto AS. Selskapet dekker markedet i Nord-Norge, Midt-Norge og Østlandet. Innen nær fremtid vil Consto Anlegg være et landsdekkende selskap. På lengre sikt vil Consto Anlegg i tillegg til å utføre alle typer prosjekter innen anlegg, også delta i større infra prosjekter. Consto Anlegg har 42 funksjonærer og 63 fagarbeidere, og hadde i 2017 en omsetning på MNOK 232. Hovedkontor på Skedsmokorset, med avdelingskontorer i Tromsø, Bodø og Trondheim.

FirmaConsto Anlegg Øst
FylkeAkershus
StedSkedsmokorset
Søknadsfrist31.01.2019

Som Stikker i Consto Anlegg vil du få en utfordrende hverdag, med varierte arbeidsoppgaver. og hyggelige hjelpsomme kolleger. Har du ambisjoner om å bli stikningsleder eller masseberegner, er dette en perfekt måte å lære seg faget på. Du vil bistå ute på våre anleggsprosjekter, og det er derfor en stor fordel om du er mobil og fleksibel mht ulike arbeidstidsordninger på prosjektene. Du må belage deg på kjøring til/fra/mellom prosjektene.

Arbeidsoppgaver
  • Stikkingmaskinstyring for pågående anleggsprosjekter
  • Mengdeberegning og kontraktsoppfølging
  • 3D-modeller for prosjektering
  • Bistand ved kalkulering av nye prosjekter
  • Utsetting og innmåling
  • Dokumentasjon av kvalitet
  • Dokumentasjon av mengder
  • Enkle kalibrerings kontroller av maskinstyring
Kvalifikasjoner
  • Relevant høyere utdannelse (geomatikk, landmåling, bygg & anlegg)
  • Relevant erfaring kan veie opp for utdannelseskravet
  • Generelt gode datakunnskaper
  • Evne til å skape gode kunderelasjoner
  • Strukturert og systematisk
  • Selvstendig, kreativ, sulten på fremgang/karriere/læring
  • Norsk evt. skandinavisk språk
  • Førerkort og helst disponere egen bil
Personlige egenskaper
  • Ydmyk
  • Lærevillig
  • Engasjert
  • Stå på vilje
  • Nysgjerrig
  • Positiv
  • Allsidig
Vi tilbyr
  • Utfordrende arbeidsoppgaver på anleggsprosjekter på Østlandet
  • Store personlige og faglige utviklingsmuligheter i et komplett entreprenørkonsern i sterk vekst
  • Aktiv tilstedeværelse på prosjekt
  • Inkluderende beslutningsprosesser og korte beslutningslinjer
  • Konkurransedyktige betingelser, inklusiv gode pensjons- og forsikringsordninger samt helseforsikring
  • Inkluderende og ungt arbeidsmiljø
  • Tilgang til moderne utstyr og programvare

Kontaktinformasjon

Therese Advocaat Moltu

HR-sjef

92245021

Søk stilling

Vis flere stillinger: