Les Byggeindustrien digitaltStatoil har opplevd en kraftig kostnadsvekst og konsernsjef Helge Lund har de siste månedene snakket om behovet for harde kutt i bemanningen.
Mandag fikk de ansatte beskjed om at antall årsverk innen forretningsutvikling kuttes fra 330 til 230, skriver Dagens Næringsliv.
Selskapet mener man nå har mange nok prosjekter å jobbe med, og at antallet forretningsutviklere kan slankes betydelig.
– Bakgrunnen er at vi gjennom de senere årene ved hjelp av aktiv forretningsutvikling og leting bygget en veldig sterk ressursbase. Vi har mange muligheter for videreutvikling av Statoil, sier informasjonsdirektør Jannik Lindbæk jr. til avisen.
Reduksjonen i staben skal foregå ved frivillighet, og Statoil vil tilby sluttpakker og tidligpensjon.
Det er bare noen uker siden selskapet kunngjorde at 239 medarbeidere innen eiendomsdrift, finans og IT skal outsources.