Statsministeren var allerede dagen etter ute og sa klart fra at de ville reversere reglene og dermed går tilbake til ordningen der bedriftens lønnsplikt blir 10 dager i stedet for 20 dager. Reglene tilbakeføres med virkning fra 1. juli, og vil legges inn i revidert nasjonalbudsjett som legges frem 12. mai.
Snuoperasjonen kom etter det ansvarlige lønnsoppgjøret NHO og LO loset vel i havn torsdag kveld. Dette oppgjøret legger opp til en lavere lønnsvekst enn vi har sett de senere årene – og vil være med på å styrke næringslivet. Solberg ville vise hvor fornøyd hun er med resultatet og ikke minst det faktum at næringslivet skal stille sterkere i en noe mer usikker tid fremover ved å lempe på permitteringsreglene.
BNL har helt siden før reglene ble innført 1. januar 2014 kjempet hardt for å snu om på dette vedtaket – og hadde gjort dette til sin viktigste fanesak inn mot arbeidet med statsbudsjettet for 2016. Nå får de belønning for strevet allerede i revidert nasjonalbudsjett i mai. Dette vil byggenæringens virksomheter sette stor pris på – og ikke minst vil dette også komme mange utsatte ansatte til gode. Den senere tiden har mange virksomheter vært nødt til å gå til oppsigelser i stedet for permitteringer som følge av de strengere reglene. Dermed har virksomheter mistet viktig kunnskap og erfarne ansatte og selvsagt har mange gått ut i arbeidsledighet.
Når får bedriftene en mer forutsigbar og bedre verktøykasse og kan planlegge annerledes. Dette vil åpenbart hindre at mange vil havne i arbeidsledighetskøen.
Regjeringen fortjener ros for nå å snu i denne saken – og lytte til hva partene i arbeidslivet har mast om i lang tid. Nå håper vi hverken denne eller fremtidige regjeringer vil vurdere lignende justeringer vi har sett det siste halvannet året.
Les også:
- Nøkkelord
- Leder