Oppdragsledelse innen samferdselsoppdrag

Er du interessert i oppdragsledelse og har lyst til å jobbe med noen av de største samferdselsprosjektene i Norge?

Ved Hovedkontoret i Sandvika, på divisjon Bygg og anlegg, søker vi nå etter medarbeidere med kompetanse innen faglig ledelse og tverrfaglig prosjektering av samferdselsoppdrag. Norconsult har et sterkt og bredt fagmiljø innen samferdselprosjektering og vi har mange spennende store prosjekter og flere kommer.

Avdeling Tunneler og Fjellanlegg på Bygg og anleggsdivisjonen består av 30 engasjerte medarbeidere. Avdelingen arbeider i hovedsak med ledelse og tverrfaglig prosjektering av betongkonstruksjoner og infrastrukturen i tunneler og fjellanlegg med tilhørende dagsoner.

Avdelingen har prosjektlederrollen, eller disiplinlederansvaret i flere store tverrfaglige samferdselsprosjekter i Norge og er sånn sett sentral i ledelsen av disse prosjektene. Ryfast, Rogfast, Ulriken, Ringeriksbanen og IC-Drammen med Drammen stasjon er alle eksempler på noen av de største og mest komplekse prosjektene vi jobber med i dag.

Vi arbeider også tett sammen med andre fagdivisjoner om både små og store oppdrag i Norge og i utlandet. Vi jobber også sammen med entreprenører innenfor totalentrepriser.

Sentrale fagområder i stillingen er ledelse av store og mindre oppdrag, betongkonstruksjoner, faseplaner, anleggsteknikk, sprengningsplaner og tverrfaglig prosjektering.

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Ledelse av store og mindre oppdrag
• Faglig og disiplinledelse i oppdrag
• Betongkonstruksjoner
• Anleggsteknikk
• Prosjektering av tverrfaglig infrastruktur
• Oppfølging mot byggeplass
• Kontakt med våre kunder og samarbeidspartnere
• Utarbeidelse av spesifikasjoner og forespørselsdokumenter
• Oppfølging på byggeplass

For oss er det viktig at du:

• Er sivilingeniør/ingeniør med relevant erfaring innen bygg- og anleggsteknikk.
• Gjerne har erfaring fra rådgivende ingeniørvirksomhet eller entreprenørvirksomhet.
• Er utadvendt, omgjengelig og liker å arbeide i team.

Hos oss får du:

• Spennende kompetansehevings- og karrieremuligheter innen marked, fag, linje og oppdrag
• Verdibasert samfunnsplanlegging med fokus på fremtidsrettede og bærekraftige løsninger
• Sterk bedriftskultur preget av uformelle kommunikasjonslinjer på tvers av organisasjon og geografi
• Eget fora for yngre medarbeidere med direkte tilgang til konsernets toppledelse (Yngres Råd)
• Fleksibel arbeidstid
• Overskuddsdelingsordning der alle ansatte får direkte utbytte av selskapets resultat
• Eierskap i Norges største tverrfaglige rådgiverbedrift
• Konkurransedyktig lønns- og ansettelsesbetingelser
• Studieturer, interne fagsamlinger, ulike sosiale arrangementer, bedriftsidrettslag m.m.

​Innsendelse av søknad:

Søknad med CV, vitnemål og attester sendes via vårt elektroniske søknadsskjema på våre internettsider. Vi gjør oppmerksom på at det kun er de elektroniske søknadene som vil bli behandlet.

Send søknad

Kontaktperson

Jens Petter Henriksen

Avdelingsleder

Tlf. +47 45 40 13 67 Send e-post