Les Byggeindustrien digitalt
| Firma | Optimera |
| Fylke | Oslo |
| Søknadsfrist | 04.10.2019 |
Som HR-konsulent i Optimera vil du ha oppgaver som spenner fra det operasjonelle til det strategiske. Du vil være en støtte og sparringspartner for våre ledere innen hele HR-området. Vi søker en HR-konsulent som nytenkende og innovativ, du har gode samarbeidsevner og trives i en hektisk hverdag.
Du får jobbe i et stort internasjonalt konsern som tar godt vare på sine medarbeidere, legger til rette for personlig utvikling og gir spennende muligheter. I tillegg kan vil tilby konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger.
Arbeids- og ansvarsområder
- Operativ lederstøtte - veiledning av ledere i alle HR-prosesser fra a-å
- Arbeidsrett og tariffavtaler
- Omstilling og endring
- Oppfølging av sykefravær
- Bistand i personalsaker
- Systemansvarlig/superbruker for ulike HR-systemer
- Diverse administrativt arbeid som tilhører avdelingen
Ønskede kvalifikasjoner / erfaring
- Min. 3-5 års arbeidserfaring fra HR relaterte oppgaver, fortrinnsvis fra større organisasjoner
- Relevant høyere utdanning, minimum bachelornivå
- God kunnskap om sentrale HR-prosesser
- Tilstrekkelig IT- og systemkompetanse til å kunne bruke, vedlikeholde og bli superbruker på gjeldende HR-systemer
- God kunnskap i standard MS Office applikasjoner og i å bruke disse verktøyene til presentasjoner og analyser
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne (norsk og engelsk)
Personlige egenskaper
- Innovativ og utviklingsorientert
- Serviceinnstilt
- Forretnings- og resultatorientert
- Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Godt humør og vinnende vesen
- "Kaldt hode og varmt hjerte"
- Tidseffektiv, planlegger smart og er god på å prioritere mellom oppgaver
- Jobber selvstendig, systematisk og tar ansvar for sluttresultatet
- Samarbeider godt på tvers i organisasjonen og bygger gode relasjoner
- Etterlever våre verdier: Offensiv, Profesjonell og Personlig
Arbeidssted vil være ved vårt hovedkontor i Oslo, og stillingen rapporterer til HR-direktør. Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Janne Aftret, tlf. 959 65 400.