Anleggsleder, distrikt Rogaland

Veidekke er en av Skandinavias største entreprenører og eiendomsutviklere. Selskapet utfører alle typer bygg- og anleggsoppdrag, utvikler boligprosjekter, vedlikeholder veier og produserer asfalt, pukk og grus. Involvering og lokalkunnskap kjennetegner virksomheten. Omsetningen er om lag 32 milliarder kroner, og halvparten av de 8 000 medarbeiderne eier aksjer i selskapet. Veidekke er notert på Oslo Børs, og har siden starten i 1936 alltid gått med overskudd.

«Veidekke – lokalt nærvær, skandinavisk styrke»

FirmaVeidekke Entreprenør
FylkeRogaland
StedKlepp stasjon
Søknadsfrist03.05.2018

Distrikt Rogaland inngår i Veidekke Entreprenør AS region Syd, sammen med distrikt Buskerud, distrikt Telemark/Vestfold, distrikt Agder, Norske Stålbygg AS og Block Berge Bygg AS. Regionen omsetter for ca. 3 mrd. årlig og har ca. 750 ansatte (2017). Distrikt Rogaland har ca.120 ansatte.

Vårt marked er i vekst og vi søker derfor dyktige og erfarne prosjektledere til Distrikt Rogaland.

Vi ønsker å skape gode resultater ved effektiv drift og verdsetter involvering og teamfokus høyt. Vi har en kultur med høyt fokus på fagkompetanse og etterlever Veidekkes verdier, som innebærer å være profesjonelle, redelige, engasjerte og grensesprengende. Du må ha erfaring med prosjektledelse fra byggebransjen. Videre ønsker vi at du har god forretningsforståelse, struktur og samarbeidsevner, slik at du får spennende og utviklende dager med oss.

Veidekke benytter Involverende planlegging som metodikk for å drive fremdriftsplanlegging i prosjektbasert produksjon. Metodikken er utviklet av Veidekke og er i samsvar med selskapets prinsipper for godt forbedringsarbeid. Hovedmålsettingen med IP er å redusere tapt tid, redusere risiko og skape flyt i produksjonen. Tilnærmingen til dette er at alle deltar i planleggingen av egen hverdag. Ved å anvende metodikken får vi bedre koordinering mellom fag (bedre og sikrere drift), bedre arbeidsproduktivitet innen det enkelte fag (mindre tapt tid) og kontinuerlig forbedring (læring og forbedring over tid).

Hovedansvar

  • Planlegge og skape god drift på ditt anlegg

Arbeidsoppgaver

  • Ansvar for planlegging, framdrift, bemanning og underentreprenører
  • Oppfølgingsansvar for HMS, innkjøp, kontrakt, økonomioppfølging- og forståelse, og kvalitet
  • Personalansvar for egne ansatte på ditt prosjekt
  • Kontraktsoppfølging – sikre at vi etterlever plikter, ivaretar våre rettigheter og følger opp krav fra byggherre
  • Delta i anbuds- og tilbudsprosesser ved behov
  • Gjennomføre tiltak for å utvikle både bedriften, deg selv om dine medarbeidere i henhold til Veidekke sine krav og verdier

Kvalifikasjoner

  • Teknisk utdanning fra høyskole eller teknisk fagskole
  • Erfaring fra bygg- og anleggsbransjen
  • God økonomisk forståelse
  • Ledererfaring
  • Beherske Office-pakken godt (og villighet til å lære nye programmer)

Profil

  • Strukturert, metodisk og målrettet (Profesjonell)
  • Høy integritet og etisk bevissthet (Redelig)
  • Involverende og teamorientert (Entusiastisk)
  • Ambisiøs og nyskapende (Grensesprengende)

Personlige egenskaper

  • Involverende lederstil
  • God på relasjoner og kan bygge team
  • Godt humør og trygg fremtoning
  • Strukturert og planmessig
  • Profesjonell og tillitsskapende
  • Initiativrik og handlekraftig
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Vi tilbyr

Om du blir vår nye anleggsleder får du en selvstendig og ansvarsfull jobb blant dyktige kollegaer, i en involverende organisasjon. Du blir en del av en bedrift som er uformell i sin omgangstone og har et positivt arbeidsmiljø, preget av frihet under ansvar. Glimt i øyet og god humor på arbeidsplassen er viktig.

I vår verden er den beste skolen praktisk erfaring i prosjekter. Det er her vi lærer mest og best – i samspill med alle aktørene rundt oss. Som et tillegg har vi gode kurs og utviklingsprogram tilgjengelig i Veidekkeskolen.

Vi har konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger, og vi kan tilby deg medeierskap i form av aksjer, noe som gir en unik og samlende bedriftskultur.

Arbeidssted Bedriftsvegen 6. Klepp Rogaland

For mer informasjon, ta kontakt med Aage Tengs Distriktsleder i Rogaland tlf. +47 992 22 111 eller Bodil-Hanne Thu HR-sjef, distrikt Rogaland tlf. + 47 948 08 982.

Søknadsfrist 3. mai 2018

Søk stilling

Vis flere stillinger: