Rekrutteringspartner

AFRY er et rådgivende ingeniørselskap som leverer prosjektering av alle rådgiverfag innen bygg og samferdsel. Våre ingeniører planlegger fremtidens bærekraftige og effektive byer, barnehager, skoler og leilighetskompleks, større omsorgsbygg som sykehjem og sykehus og enorme samferdselsprosjekter.

Med vel 400 medarbeidere i Oslo, Trondheim, Lillestrøm, Sandefjord og Bergen er vi et av de største rådgivermiljøene i Norge. Vi jobber tett sammen med arkitektselskapet Gottleb Paludan, som er heleid av AFRY. AFRY i Norge skaper med sine 900 medarbeidere bærekraftige, fremtidsrettede løsninger gjennom arkitektur, prosjektering og prosjektledelse. AFRY i Norge er en del av det internasjonale AFRY-konsernet, et ledende europeisk selskap med global rekkevidde innen teknologi, design og rådgivning. Vi akselererer omstillingen til et bærekraftig samfunn. Vi er 16 000 dedikerte eksperter innen infrastruktur, industri, energi og digitalisering, som sammen skaper bærekraftige løsninger for fremtidige generasjoner.

Making Future

Firma AFRY Norge
FylkeOslo
Søknadsfrist12.06.2021

Vi søker etter en rekrutteringspartner til teamet vår i Oslo!

Ønsker du å jobbe som rekrutteringspartner i Norges hyggeligste HR- og rekrutteringsteam?

Har du lyst til å utvikle deg i en organisasjon hvor HR er en sentral partner og rekruttering alltid er på dagsorden? I stillingen som rekrutteringspartner hos AFRY/Advansia får du svært gode utviklings- og påvirkningsmuligheter. På kjøpet kommer, helt objektivt sett - verdens beste kolleger :)

Vi er en sentral aktør i vår bransje og har en sterk vekstambisjon. Vi er på utkikk etter en erfaren rekrutteringspartner som skal bidra med å styrke vår kompetanse. Du vil bli en del av HR- og rekrutteringsteamet, et godt sammensveiset team som både setter pris på faglige utfordringer i tillegg til å ha det gøy på jobb! I dag består rekrutteringsteamet av fem ressurser, hvor av fire er rekrutteringsrådgivere med ansvar for hvert sitt forretningsområde og en researcher som jobber på tvers. Vi er i aldersspennet fra 27-50, har god faglig tyngde og et stort engasjement for faget vårt.

Du vil få et selvstendig ansvar for egne rekrutteringsprosesser – fra søk etter kandidater til endelig jobbtilbud. Du er en trygg sparringspartner for våre ledere, da hver prosess kan være helt unik og trenger ulik tilpasning for å attrahere den beste kandidaten. Videre tror vi du har en genuin interesse for mennesker og trives godt i situasjoner hvor du skaper tillit og knytter relasjoner. Du liker utfordringer og trives i en hektisk hverdag med flere baller i luften.

Din arbeidshverdag vil hovedsakelig bestå av:

  • Gjennomføring av rekrutteringsprosesser fra A-Å i samarbeid med våre ledere
  • Operativt searcharbeid etter riktige kandidatprofiler
  • Sparringspartner og rådgiver for våre ledere
  • Utarbeidelse av kravspesifikasjoner og stillingsannonser
  • Utforming av tilbud og kontrakter
  • Dialog med aktuelle samarbeidspartnere

Ved siden av rekruttering vil du også kunne bidra med kulturbygging, mangfold- og inkluderingsaktiviteter, samt videreutvikling av våre rekrutteringsprosesser og aktiviteter, tilpasset din interesse og kompetanse.

Kvalifikasjoner:

  • Minimum 5 års erfaring med rekruttering, gjerne innen tekniske stillinger
  • Høyere formell utdanning, minimum bachelorgrad innen relevante områder
    Erfaring fra rekruttering av rådgivende ingeniører, prosjekt- og byggeledere og/eller lederroller vil være en fordel
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper
  • Kjennskap til ulike testverktøy

Hvorfor jobbe hos oss?

I vårt team vil du oppleve at det er god stemning, høy takhøyde og en genuin spirit for å hjelpe hverandre. Vi er opptatt av kompetansedeling, liker faglige diskusjoner og setter pris på teamarbeid og humor i hverdagen. Vi er stolte av jobben vi gjør og opptatt av å levere kvalitet i våre prosesser. Vi har et svært godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Kulturen vår gjenspeiler seg i våre verdier: modige, dedikerte, lagspillere.

Vi tilbyr deg:

  • et dedikert og sterkt faglig miljø med fokus på kompetansedeling
  • inkluderende miljø med kort kommunikasjonsvei og lite hierarkiske strukturer
  • karriere- og utviklingsmuligheter på en moderne arbeidsplass
  • fine lokaler sentralt på Lysaker/Lilleaker 5 min fra Lysaker stasjon
  • fokus på sosiale aktiviteter og en aktiv personalklubb
  • innsikt i mange ulike fagfelt og ha en viktig rolle for samfunnsnyttige prosjekter
  • et stort kompetansemiljø hvor du kan bygge ditt nettverk
  • tilgang på flere firmahytter bl.a. i Åre, Sälen, Kungshamn og Spania
  • fem ukers ferie i tillegg til fri med lønn mellom jul og nyttår og i påsken
  • konkurransedyktige lønnsbetingelser med fleksitid
  • gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert helseforsikring.

Vi verdsetter mangfold og vet at talenter kommer i alle varianter. Du vil få verdens beste kollegaer som, med positivitet og driv, vil ta deg veldig godt imot. Ta gjerne kontakt for en uformell prat. Vi vurderer og intervjuer aktuelle kandidater fortløpende, så søk stillingen i dag!

Vi gleder oss til å høre fra deg!

For å søke stillingen, følg søknadslenken og last opp din CV og søknad.

Intro AFRY og Advansia: https://www.youtube.com/watch?v=7mCmLqJR1WU&t=4s

Kontaktpersoner:

Marie Næss

HR rådgiver, rekruttering

41 34 84 33

marie.nass@afconsult.com

Jill Breisnes

406 29 284

Jill.breisnes@afconsult.com

Søk stilling

Vis flere stillinger: