Jobbet 97-timersuker på Hardangerbrua

Arbeidstilsynet har avdekket massive brudd på arbeidstidsbestemmelsene for enkelte av arbeidere på Hardangerbrua. Noen har jobbet 97-timersuker og flere 20-timersdager. Bruddene strekker seg over flere år.

Byggeindustrien har fått innsyn i Arbeidstilsynets tilsynsrapport fra et tilsyn på Hardangerbrua 7. juni i år. Rapporten fastslår at de innleide arbeiderne fra det irske bemanningsselskapet Atlanco, som jobber på MT Højgaards entreprise, har brutt arbeidstidsbestemmelsene over flere år.

"Massive brudd"
”Gjennomgangen av timelistene for 2011 og 2012 viser imidlertid det vi vil omtale som massive brudd på arbeidstidskapittelet”, skriver tilsynet i rapporten.

Arbeidstidslistene viser at mange arbeidere ligger over både 80 og 90 arbeidstimer i uka, med en topp på 97 timer i uka. For flere av disse er det også snakk om så høye tall i flere uker på rad. Et annet eksempel som trekkes frem er en arbeider som er skrevet opp med 20 timersdag på en søndag.

I tilsynsrapporten beskrives det også en viss bedring fra Atlanco etter at Arbeidstilsynet kom med pålegg etter et tilsyn i februar, men fortsatt dukker det opp flere brudd. En arbeidstaker jobbet 19 dager uten fri og flere hadde 83,5 timers uker.

Slik beskrives en av Atlanco-arbeidstakernes arbeidstid på det statlige milliardprosjektet for bare noen uker siden:

” (…) går 10 og 11 timers nattskift sju dager i strekk som gir 72 timers uke. Deretter går han uke 21 fra og med mandag med seks nattskift á hovedsakelig 10 timer, men tar fri søndagen. Han går igjen på nattskift mandag til onsdag i uke 22, blir så syk torsdagen for deretter å gå mer moderate nattskift fredag og lørdag”.

Teoretisk er 69 timer det maksimale en arbeidstaker kan jobbe per uke ifølge arbeidstidsbestemmelsene i arbeidsmiljøloven, men dette fordrer både godkjent avtale om gjennomsnittsberegning og utvidet avtale for overtid. Det er heller ikke slik at man kan ligge på et så høyt timesantall i flere uker.

- Alvorlige brudd
Fungerende regiondirektør Rune Joar Ravnestad i Arbeidstilsynet sier at de ser alvorlig på bruddene. - Brudd på arbeidstidsbestemmelsene er alvorlige, og når det er massive brudd og skjer i forbindelse med risikofylt arbeid, så er det enda mer alvorlig, sier han.

-Er det skjerpende at bruddene har foregått over lengre tid?

- Ja, vi ser mer alvorlig på gjentatte systematiske brudd over tid enn en enkelt hendelse, svarer han.

Svarfristen på pålegget fra Arbeidstilsynet til de involverte partene gikk akkurat ut, og tilsynet har ikke fått behandlet disse ennå. Dermed er det for tidlig å konkludere med om saken vil bli politianmeldt.

Advarte mot Atlanco
Byggeindustrien skrev tidligere i år om Atlanco som var i Arbeidstilsynets søkelys. Norges to største entreprenører, Skanska og Veidekke, ønsker ikke selskapet på sine byggeplasser. I tillegg gikk Den Europeiske Bygg og Trearbeiderføderasjonen tidligere i år ut og advarte mot selskapet, som de kaller en versting på sosial dumping i Europa.

Da vi sist omtalte saken avviste kontaktperson Catherine Foy i Atlanco AS anklagene.

- Alle arbeiderne som er ansatt i norske Atlanco AS er ansatt med en arbeidskontrakt som er helt på linje med gjeldende norsk lovverk, sa hun.

Byggeindustrien har forsøkt å få kontakt med MT Højgaard og Statens vegvesens prosjektledelse ved Hardangerbrua foreløpig uten å lykkes.