HR-sjef

Skanska er et av verdens ledende prosjektutvikler- og entreprenørselskap med ekspertise innen bygg og anlegg, utvikling av kommersielle lokaler, boliger og prosjekter i offentlig-privat samarbeid. Basert på selskapets globale miljøkompetanse, sikter Skanska mot å bli førstevalget når det gjelder grønne prosjekt. Konsernet har i dag ca. 38.000 medarbeidere i utvalgte hjemmemarkeder i Europa og USA.

Firma Skanska Norge
FylkeOslo
Søknadsfrist09.02.2020

Skanska har høye ambisjoner om å ha næringens mest kompetente og engasjerte medarbeidere, og som HR-sjef vil du spille en viktig rolle i å realisere denne ambisjonen. Stillingen som HR-sjef innebærer å arbeide i et stort HR-miljø i et internasjonalt selskap, samtidig som du vil ha stor påvirkningsmulighet og jobbe tett med flere av regionene i Forretningsområde Bygg i Skanska Norge.

HR-Sjef

Vi kan tilby:

  • Spennende utfordringer og trivelige kollegaer i et av verdens ledende prosjektutvikler- og entreprenørkonsern
  • Et sterkt fagmiljø med store muligheter for personlig utvikling
  • Mulighet til å jobbe bredt med HR-faget
  • Konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger og mulighet for medeierskap gjennom vårt aksjeprogram

Ansvar og typiske arbeidsoppgaver:

  • Strategisk rådgiver for regionsledere
  • Være prosessdriver for medarbeidersamtaler og prestasjonsvurdering, samt etablere og vedlikeholde gode etterfølgerplaner for nøkkelmedarbeidere i regionene
  • Gjennomføre/følge opp øvrige HR-prosesser i vårt HR årshjul - som årlig lønnsoppgjør og medarbeiderundersøkelser
  • Videreutvikle vår kultur basert på våre verdier og etiske retningslinjer
  • Rekruttere nye medarbeidere i samsvar med regionenes rekrutteringsplaner
  • Fasilitere teamutviklingsaktiviteter i ledergrupper og i prosjekt

Kvalifikasjoner:

  • Høyere utdanning – gjerne Master innen HR eller organisasjon og ledelse
  • 5-10 års erfaring fra tilsvarende stilling med både operativt og strategisk fokus
  • Erfaring fra prosjektbaserte virksomheter er en fordel
  • God kjennskap til relevant lov- og avtaleverk
  • Behersker engelsk både skriftlig og muntlig

Egenskaper:

  • Samarbeider godt med andre, deler kunnskap, erfaringer og informasjon
  • Handler på eget initiativ, får ting til å skje og tar ansvar for resultater
  • Kommuniserer godt med alle nivåer i selskapet på en klar, strukturert og inkluderende måte
  • Systematisk, planlegger godt og gjør klare prioriteringer
  • Analytisk og foretar sunne og rasjonelle vurderinger
  • Balanserer et strategisk og et operativt fokus på en god måte

Stillingen rapporterer til HR Business Partner i Forretningsområde Bygg.

Noe reisevirksomhet må påregnes da regionene er geografisk spredt.

Kontorsted i nye lokaler i Lakkegata 53 i Oslo sentrum.

Kontakt:

Konserndirektør HR Linda Kayser, tlf. +47 957 92 501

HR Business Partner i Forretningsområde Bygg Vibeke Fjeld, tlf. +47 982 10 198

Søk stilling

Vis flere stillinger: