Disiplinleder Elektro

Vil du være med å lede et elektroteam for prestisjefylte tverrfaglige prosjekter innen bygninger, industri, samferdsel eller infrastruktur?

Ønsker du å prosjektere gode bærekraftige og fremtidsrettede elektrotekniske løsninger? Er du en fremoverlent person som ønsker mer ansvar innen faget ditt? Bli med og utforme fremtiden sammen med oss i COWI.

Bli med å utforme fremtiden

For å møte morgendagens behov, ser vi etter en disiplinleder elektro med erfaring og interesse for ledelse av et bredt spekter av spennende prosjekter, til å bli en del av teamet vårt. Vi er 22 dyktige medarbeidere som jobber tett med kundene på et bredt spekter av spennende prosjekter både i lokalt og landsdekkende. De neste årene jobber vi på spennende prosjekter som Nye Fuglevik Renseanlegg, Utvidelse av Lillevik Renseanlegg, Fornebubanen, Drammen sykehus og fremtidens sykehus landet rundt.

Dine hovedoppgaver vil være:

• Disiplinledelse og/eller prosjektledelse
• Prosjektering av elektrotekniske anlegg
• Opplæring og utvikling av kolleger i seksjonen
• Kundeoppfølging

Din kompetanse. Vårt team. Sammen utformer vi fremtiden.

Vi er på jakt etter deg som vil være med å utvikle vårt fagmiljø og bidra med din erfaring og kompetanse. Du liker komplekse, faglige problemstillinger, synes det er spennende å jobbe sammen med andre og har lyst til å bidra til vårt inkluderende arbeidsmiljø. Vi verdsetter ansatte som kan forstå kundens perspektiver, og som er dedikert til å finne de gode helhetlige og tekniske løsningene. Vi ser etter deg som er nysgjerrig, trives med å bygge gode relasjoner, søker ny innsikt og forbedring, og du har en høy grad av fleksibilitet.

I tillegg har du:

• Relevant utdannelse med bachelor-/mastergrad
• Minimum 5 års relevant arbeidserfaring innen prosjektering av elektrotekniske anlegg
• Kunnskap og erfaring om BIM og ikke minst interesse for digitaliseringsverktøy og plattformer
• Gode kommunikasjonsevner og kan formulere deg godt på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig

Mer enn en arbeidsplass

I COWI jobber vi sammen med kundene våre for å skape en bærekraftig verden som er god å leve i. Det gjør vi ved å bruke både kunnskap og nysgjerrighet, og noen ganger også mot, for å skape løsningene verden trenger i dag for å få en bedre morgendag. Derfor sier vi nei til prosjekter knyttet til fossil energi og har et mål om at 100% av omsetningen vår skal komme fra prosjekter som er med å flytte verden i en bærekraftig retning.

Vi setter pris på mangfold og utviklingsmuligheter og ønsker et miljø der alle føler tilhørighet og har det gøy sammen. Det får frem det beste i deg, både på jobb og hjemme.

Vi holder hovedsakelig til i Skandinavia, Storbritannia, Nord-Amerika og India, og per i dag er vi 7,300 kolleger med kompetanse innen teknologi, arkitektur, energi og miljø.

I tillegg tilbyr vi:

• Muligheten til å bygge opp din kompetanse og CV med spennende prosjekter
• Gode muligheter til egenutvikling gjennom personlig utviklingsplan, COWI Academy og mentorordningen COWI Connect
• Nasjonalt og internasjonalt samarbeid på tvers av organisasjon og fagfelt. Vi har ca. 70 ulike faglige nettverk i COWI
• Et engasjert bedriftslag, lønningstreff og bedriftshytter
• Et eget felleskap kalt «Ung i COWI» for deg under 34 år, hvor det blir arrangert sosiale turer og arrangementer
• Fleksibel arbeidstid med hjemmekontorordning, fem ukers ferie og fri mellom jul og nyttår
• Gode parkeringsmuligheter
• Sist, men ikke minst, et godt arbeidsmiljø. Det er viktig for oss å være rause og stille opp for hverandre, noe som også gjenspeiles i trivsel- og medarbeiderundersøkelser

COWI har kunder og prosjekter som kan kreve sikkerhetsklarering på ulike nivåer. Det kan derfor være krav om sikkerhetsklarering i noen prosjekter/stillinger.

Har du flere spørsmål?

Hvis du har flere spørsmål om rollen eller hvordan det er å jobbe i COWI, ta kontakt med Hans Magnus Kure på tlf. +47 936 46 566, eller e-post: hmke@cowi.com.

Vi tror på like muligheter

Vi tror på like muligheter for alle ansatte og arbeidssøkere. Ingen skal oppleve å bli diskriminert på bakgrunn av kjønn, kjønnsidentitet eller uttrykk, etnisitet, seksuell legning, religion eller annen tro, livssituasjon, funksjonsnedsettelse eller alder.

Søk stilling