Avdelingsleder Tekniske Systemer

Vi inviterer deg til å ta i bruk din erfaring og energi i en stilling hvor du bidrar til vekst og utvikling av både medarbeidere og kunder. For denne rollen trenger du forretningsorientering og bakgrunn fra en av våre fagretninger. Er du vår nye Avdelingsleder Tekniske Systemer? Klikk på søkeknappen for å legge inn din søknad.

Inviting bright minds

Vil du bli utfordret faglig og utvikle ekspertisen din i et åpent, fleksibelt og samarbeidsorientert arbeidsmiljø? I Rambøll får du brukt din kunnskap til å skape et bedre samfunn og øke livskvaliteten for menneskene som bor der. Du blir en del av et globalt selskap som har vært i vekst siden oppstarten i 1945. Vi jobber sammen på prosjekter som bidrar til bærekraftig endring, både sosialt, økonomisk og for miljøet.

Bli en del av vår avdeling for tekniske systemer

Som vår nye Avdelingsleder Tekniske Systemer blir du en del av et fagmiljø med en god sammensetning av kompetanse, erfaring og mangfold. Avdelingen er delt i to seksjoner; elektro og VVS. Til sammen er vi rett rundt 20 kollegaer. Du vil bli gitt mulighet til å utvikle fagmiljøet ytterligere og å arbeide med spennende og innovative prosjekter. Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø, med fokus på faglig og personlig utvikling for våre medarbeidere. Som avdelingsleder vil du ha en unik mulighet til å utvikle medarbeidere, og lede vår eksisterende kunde- og prosjektportefølje samt å utforske nye muligheter i en spennende bransje i et markedsområde som er i vekst. Stillingen er en kombinasjon av faglig prosjektarbeid, markedsaktivitet, medarbeiderutvikling og økonomi-oppfølging. I Rambøll og i avdeling Tekniske Systemer, er vi opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Dine hovedoppgaver og ansvarsområder vil være:

• Sikre avdelingens resultater – økonomisk og faglig
• Være aktiv i markedsarbeid og tilbudsprosesser, slik at Rambøll vinner oppdrag
• Følge opp gjennomføring av ulike prosjekter slik at Rambøll når sine forretningsmål
• Delta i divisjonens ledergruppe og være en sentral bidragsyter til dens vekst
• Forankre Rambølls verdier og strategier hos medarbeiderne
• Initiere og lede forbedringsprosesser samt delta i felles faglige nettverk med andre Rambøll kontorer nasjonalt og internasjonalt

Vi støtter den faglige utviklingen din

Medarbeiderne våre er vår viktigste ressurs, og den faglige veksten din en forutsetning for vår suksess. Fra du starter hos oss får du støtten du trenger for å utvikle deg videre. I denne rollen vil det faglige utgangspunktet ditt for eksempel være:

• Høyere utdanning og leder-erfaring
• Markeds- og forretningsorientert og evne til å skape merverdi for kunden
• Faglig forståelse, initiativrik, utadvendt, motiverende og strategisk og engasjert som en person
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne både på norsk og engelsk

I denne rollen vil det være en fordel om du også er en inkluderende leder som er troverdig, ærlig og real, resultat- og løsningsorientert og er en utpreget lagspiller.

Velkommen til vår divisjon for bygg & arkitektur

Vi er et av verdens ti ledende firma innen bygningsprosjektering, og jobber årlig på mer enn 10 000 byggeprosjekter. Våre 4000 fageksperter fra hele verden har spesialisert seg på å skape innovative og bærekraftige bygg som det er godt å bo og jobbe i. Vi legger ekstra vekt på å balansere de kulturelle, sosiale og fysiske aspektene ved byggene, for å skape verdi for kunden, sluttbrukeren og samfunnet.

Slik søker du

Søk via nett, ved å trykke på søkeknappen og laste opp CV, søknad og annen relevant dokumentasjon. Vi ser frem til å høre fra deg. Søknadsfrist: 28/10/2019.

Har du spørsmål?

Kontakt Montserrat F. Telseth, Divisjonsleder Tekniske Systemer, mobil 958 80 593.

Søk stilling