Senior Vice President, Divisjon Vann og miljø

Senior Vice President, Divisjon Vann og miljø

Vi søker nå etter en samfunnsengasjert og erfaren leder som ser forretningsmuligheter i de store og gjennomgripende samfunnsendringene som skjer innenfor blant annet urbanisering, klima og miljø.

Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å ta et større ansvar med å lede og utvikle et av landets største rådgivende ingeniørmiljøer innen vann og miljø. Vann og miljø i COWI Norge er en veletablert divisjon på 280 medarbeidere som leverer stabile og gode resultater.

Vi ønsker deg som evner å engasjere og motivere mennesker og gjøre de nysgjerrige på hva teknologiskiftet og digitalisering kan bety for vann og miljødivisjonens fremtidige innovative tjenester.

Sentrale ansvarsområder og arbeidsoppgaver:

• Fremtidsorientere divisjonen ved å utvikle nye markeder, kunder og tjenester
• Lede og utvikle divisjonen gjennom å definere og følge opp resultat- og utviklingsmål for divisjonen
• Være COWI Norge sitt ansikt utad for egne markedsområder
• Operasjonalisere strategien og sikre at alle enhetene i divisjonen har eierskap til kunde/markedsplaner og handlingsplaner
• Bygge oppunder ONE COWI nasjonalt/internasjonalt og sikre effektive prosesser for bruk av ressurser og samhandling på tvers
• Overordnet ansvar for å tiltrekke, utvikle og beholde riktig kompetanse for dagens og fremtidens viktige kundeprosjekter
• Kontinuerlig sparring og oppfølging av VP'ene og markeds-, fag- og prosjektrollene

Personen vi søker har:

Erfaring og kompetanse:

• Tung erfaring med ledelse og utvikling av kunnskapsintensive miljøer
• Erfaring med eller svært gode evner til å representere selskapet eksternt
• Innsikt i verdikjeder og arbeidsprosesser fra større selskapsstrukturer
• God bransjeforståelse
• Svært god innsikt i samfunnsutviklingen og markedet for vann og miljø

Personlige egenskaper:

• Tenker strategisk, helhetlig og fremtidsrettet
• Holder seg godt oppdatert på den digitale utviklingen og evner å se nye forretningsmuligheter
• Tydelig forretningsforståelse og kundeorientering. Opptatt av verdiskapning, lønnsomhet og kostnadskontroll.
• Utpregede kommunikasjonsevner og gjennomslagskraft. Gir andre en klar retning, engasjerer og motiverer mot en felles visjon
• Fremstår med svært gode samarbeidsevner og etablerer tillitsfulle relasjoner eksternt og internt, på tvers av divisjoner og regioner
• Utviklingsorientert og med evne til å drive endringer effektivt
• Trygg i lederrollen, god selvinnsikt og lyttende til sine omgivelser
• Opptrer med respekt og høy integritet

Språk og utdannelse:

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på et skandinavisk språk og engelsk
• Høyere relevant utdanning fra universitet eller høyskole. Relevant erfaring vil kunne kompensere for manglende akademisk utdannelse.

Kontaktpunkter:
Stillingen har naturlige kontaktpunkter til de to andre divisjonene "Bygninger" og "Transport og Byutvikling" samt COWI-gruppen internasjonalt.

Arbeidssted:
Ved et av COWIs hovedkontorer, men med forventet høy grad av tilstedeværelse ved hovedkontor i Karvesvingen 2 Oslo.

Kontaktperson:
Roger Schøning, partner Boyden Executive Search

mobil: +47 959 37 130

mail: norwaycv@boyden.com

For å søke:
Send CV og søknad direkte via mail ( norwaycv@boyden.com) til Roger Schønning, partner Boyden Executive Search, innen 14.mai 2017.