HR-rådgiver kompetansestyring - Bodø/Tromsø

Samferdsel er et politisk satsningsområde som gjenspeiles gjennom stor aktivitet og mange synlige små og store prosjekter i hele Nord- Norge. Statens vegvesen har derfor stor fokus på å rekruttere, utvikle og beholde kompetente og motiverte medarbeidere for å nå våre mål. HR skal være en strategisk, kompetent og aktiv samarbeidspartner som bidrar til å utvikle Statens vegvesen i ønsket retning.

Har du lyst å jobbe i en samfunnsnyttig og framtidsrettet virksomhet, og spille på lag med oss for bidra til at vi når våre mål, kan du være vår nye HR-rådgiver innen kompetansestyring.

Stillingen er plassert i HR-seksjonen som har ansvar for utvikling og forvaltning av HR-området i Region nord. Vi er 10 medarbeidere på seksjonen. Kontorsted vil være i Bodø eller Tromsø sammen med seksjonens øvrige medarbeidere med hele Nord- Norge som arbeidsområde.

Din hovedoppgave i stillingen vil være rådgivning innenfor området kompetansestyring. I dette ligger:

• Ha fokus på langsiktig kompetanseutvikling rettet mot fremtidige utfordringer og forventet kompetansegap
  
• Utvikle, initiere og gjennomføre kompetansetiltak i samsvar med regionens behov
  
• Bistå lederne i utviklingen av kompetanseplaner
  
• Deltakelse i etatens kompetansenettverk
  
• Støtte regionens ledere i utviklingen av egen og medarbeidernes kompetanse
  
• Synliggjøre og forsterke samarbeidet med universiteter og høgskoler
  

Kvalifikasjoner:
Du må ha minimum 3 års utdanning fra universitet eller høgskole innen relevante fagområder. Du bør også ha relevant erfaring fra arbeid med kompetansestyring i større organisasjoner. Har du sterk og allsidig praksis fra aktuelle fagområder og gode personlige forutsetninger for stillingen, kan vi fravike utdanningskravet.

Som HR-rådgiver hos oss innen kompetansestyring må du ha gode kommunikasjonsevner, like å samarbeide med andre og være fleksibel. Det er også viktig at du har evne til å ta initiativ og kan jobbe strukturert, planmessig, effektivt og selvstendig. Vi ønsker samtidig at du bidrar i arbeidet med å utvikle fagområdet.

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine

papirer og godkjenning fra NOKUT ( www.nokut.no).

Stort engasjement, gode strukturer og faglig utvikling

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et engasjert og tungt fagmiljø som tenker nytt, deler kunnskap og jobber tett sammen. Du påvirker samfunnsutviklingen, og får bidra til fremtidens løsninger på ditt fagfelt. Vi gir deg viktige oppgaver med mye ansvar, og vi trenger medarbeidere som ønsker å utvikle seg i takt med nye utfordringer.

Medarbeiderne våre forteller om spennende arbeidshverdager med god balanse mellom arbeid og fritid.

Vi tilbyr også disse godene:

• introduksjonsprogram og fadderordning
  
• fleksitid og gode ordninger for avspasering
  
• pensjonsordning og mulighet for lån i Statens pensjonskasse
  
• etatsskoler og gode muligheter for faglig påfyll
  

Lønn avtales nærmere i samsvar med vår lønnspolitikk.

Flere opplysninger kan fås ved henvendelse til HR-leder Ole- Bjørn Nikolaisen på tlf. 901 44 751 eller e- post ole-bjorn.nikolaisen@vegvesen.no

Statens vegvesen skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om din søknad kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste. Du vil bli varslet om dette.

Søk her