18 nye traineer i JMs traineeprogram

Det skriver det nordiske entreprenørkonsernet i en pressemelding fredag.

JM skriver videre i meldingen at de har hatt god søkning til traineeprogrammet, og fem av de utvalgte er norske.

Traineeprogrammet er felles for hele konsernet med deltakere fra Sverige, Finland og Norge. I løpet av to år gjennomgår de fem moduler for å bli kjent med JMs prosesser og virksomhet. Etter felles introduksjonsuke med forelesninger om JM, skal traineene ut i deres første praksismodul i produksjonen, skriver JM i meldingen.

HR-direktør Ann Kristin Søreid forteller at hun er godt fornøyd med effektene av JMs trainee-program.

– Traineeordningen har vi hatt i Norge siden 2010, og den har blitt svært populær blant studentene. Traineeperioden går over to år, og i denne tiden får de nyansatte prøve seg i produksjon, i prosjektering og i sentrale funksjoner. Traineene holder et høyt nivå og de bidrar godt allerede i trainee-perioden. Etter programslutt går de inn i prosjekteringsavdelingene hos oss og utvikles gjerne til prosjektsjef etter noen år, forteller hun.

Utlysning av programmet for 2019 skjer på nyåret, heter det i pressemeldingen.