Les Byggeindustrien digitalt- Vi arrangerte ungdomsdagen første gang i 2012 for å sette fokus på lærlinger og rekruttering til bransjen, sier ansvarlig for ungdomsdagen, Monica Hall, til Byggeindustrien.
Hun forteller at de fikk veldig gode tilbakemeldinger sist. Den gang som nå fikk de med seg maskinelever fra hele østlandsområdet.
- Vi har laget et lite show hvor vi viser film og noen lærlinger som forteller litt om arbeidsdagene sine. Dessuten har vi utarbeidet et eget undervisningsopplegg som er sendt ut til lærerne i forkant, slik at de stiller forberedt, forteller hun.
Der tre lærlingene Jostein, Marius og Håkon fra Nasta, Pon og Volvo fortalte om en variert hverdag, lønn i læretiden, skolegang og ga gode tips om hvordan de skulle få lærlingplass.
Arrangørene oppfordret også alle messeutstillerne til å ta godt i mot ungdommen, og det har de gjort. Flere har laget egne konkurranser. MGF har blant annet en egen Instagram-konkurranse gående #veioganlegg2015, mens Nasta har en konkurranse hvor en av elevene kan vinne en forgylt gigantgravemodell av EX8000.
- Vi håper at ungdommens dag blir etablert som en tradisjon på Vei og Anlegg. Dette er MGFs svar på rekrutteringskrisen som vi har opplevd i bygg- og anleggsfagene de siste årene, sier Hall.
Monica Hall og MGF hadde samlet rundt 500 ungdommer på Vei og Anlegg torsdag.
- Nøkkelord
- Rekruttering
- Anlegg
- Vei og Anlegg