Daglig leder

For å lykkes med målsetningen om fortsatt lønnsom vekst ønsker dagens eiere å forsterke ledelsen i selskapet, knytte til seg ytterligere støttefunksjoner på kritiske områder og strukturere organisasjonen. Nåværende deleier og daglige leder ønsker å bruke sin kapasitet til innsalg, produktutvikling og produksjonsstyring videre fremover.

Til å lede selskapet i den kommende vekstfasen søket selskapet derfor nå etter en leder med sterk orientering mot strukturering, salg og relasjonsbygging. Insitamenter i form av eiermessig delaktighet vil være tilgjengelig for den som tar utfordringen.

Daglig leder

solid markedsaktør – videre vekst

Oppgaver og ansvar

• Lage strategi for utvikling sammen med styret og gjennomføre målrettede forbedringstiltak

• Sørge for en sterk økonomistyring, og god håndtering av risiko og avvik

• Følge opp driften fra en overordnet posisjon og støtte prosjektlederne der dette er nødvendig

• Sørge for utvikling, motivering og rekruttering av medarbeidere

• Være drivkraften i kontakt med kunder og i salg og kontrahering

• Informere styret, rapportere resultater og tilrettelegge for effektivt styrearbeid

• Representere selskapet utad

Kvalifikasjoner

• Dokumenterte resultater som linjeleder i byggrelatert prosjektvirksomhet

• Erfaring fra kontraktsforhandling  – både salg og innkjøp

• Relevant ingeniørutdannelse gjerne med tillegg av økonomisk utdannelse

Personlige egenskaper

• Evne til å ha overblikk, vise innlevelse og være konstruktiv

• Kunne arbeide hardt når det trengs – og markere seieren når målet nås   

• Vise høyt driv, naturlig autoritet og stor gjennomslagskraft

• Er strukturert og resultatfokusert og har evne til å stille krav

Vil du vite mer? Ta kontakt med Geir Stenseth, telefon 91 13 77 73 eller vår rådgiver i De4 Esten Solberg, telefon 93 25 25 11.

Alle henvendelser behandles konfidensielt. Søknadsinformasjon finner du ved å trykke knappenApplynedenfor.  

apply