Vi kan redde skoletrett ungdom

Det finnes løsninger, men da må det tas et oppgjør mot alle teoretikerne som nå innfører ”teoretisk” lek allerede fra barnehagestadiet.

For vår del har vi kjempet mot de ”teoretiske” vindmøllene lenge, men så langt har den tragiske utviklingen bare fått fortsette. Nå er vi kommet til et stadium at vi kan miste en hel generasjon ungdommer fra arbeidslivet. Mange faller mellom alle stoler og ulike NAV-ordninger. Og er man først kommet i NAV-fella så er faren overhengende for at man blir trygdemottaker resten av livet.

Vi mener at hadde vi hatt en mer praktisk tilnæring til læring, da ville langt flere kommet gjennom skolegangen med æra i behold. Selvsagt er det mange som ikke har problemer med dagens læreplaner som i sterkt grad er basert på teori, men la oss få alternative læreplaner for dem som er skoletrøtt og som vil noe annet.

Mange av disse ungdommene VIL ha praktiske arbeidsoppgaver, men de får ikke lov. Politikerne har laget ordninger som sikkert er godt ment, men mange av disse ordningene bidrar til å overbeskytte barn og ungdom.

Etter vårt syn er Arbeidsmiljøloven utformet på en slik måte at vi stenger mange lærevillige ungdommer ute fra jobb. Loven er ikke tilpasset dagens moderne arbeidsliv.

Vi ønsker selvsagt ikke at vi skal tilbake til den tiden at det var livsfarlig å være på mange arbeidsplasser, spesielt i bygg og anlegg. Nå har vi fått en helt annen kultur for HMS. Selvsagt skjer det fortsatt ulykker – og det vil sikkert også skje i fremtiden uansett hvor mye man sikrer seg. Men det å nekte unge lærlinger og andre på å komme inn på en bygge- og anleggsplass slik vi gjør i dag, hører ingen steder hjemme.

Vi vil berømme Hæhre og andre som virkelig tar seg av mange av de ungdommene som faller utenfor. Vi vet at det er mange som i dag kan takket Hæhre for at de har fått en jobb de er stolt av – og at de har fått et liv de kan være bekjent av.

Mange bedrifter i byggenæringen har innført en ordning med ”Skole på byggeplass”. Dette har vært en suksess, men dessverre har ikke dagens Regjering forstått hvor vellykket dette har vært.

Mange tusen bedrifter i byggenæringen er beredt til å ta i mot unge mennesker som skriker etter å ha noe vettug å gjøre. Ved å komme inn på en arbeidsplass hvor det er ordnede former, kan unge mennesker lære seg å leve etter en ny døgnrytme. De vil lære seg å oppføre seg sammen med andre, men fremfor alt – de vil lære et fag – og de kan få utløp for sin kreativitet. De vil lære å tjene sine egne penger. Dette er oppegående mennesker som vil noe.

La de få sjansen. Samfunnet vil tjene på dette, bedriftene vil tjene på dette og ikke minst vil det enkelte menneske få et bedre liv.