Anleggsleder/Prosjektleder

Publisert 30.10.2012 08:25

Veidekke er et av Skadinavias største entreprenørselskap med 6.100 ansatte og en omstening på 18 milliader kroner (2011). Virksomheten omfatter bygge- og anleggsoppdrag, boligutvikling, asfaltvirksomhet, pukk og grus samt veivedlikehold.

Våre verdier er profesjonell, redelig, entusiastisk og grensesprengende. Våre mål for helse, miljø og sikkerhet, HMS, er likestilt med de økonomiske målene. Veidekke kjennetegnes ved en desentralisert organisasjonsmodell med en sterk bedriftskultur og stor grad av medarbeiderinvolvering. Over halvparten av de ansatte er medeiere og har til sammen 20 % av aksjene i Veidekke. Selskapet er notert på Oslo Børs, og har siden starten i 1936 aldri gått med underskudd.

FirmaVeidekke Entreprenør AS
FylkeAkershus
StedÅs
Søknadsfrist10.12.2012

Veidekke Entreprenør AS, Distrikt Follo/Indre Østfold er en ledende byggentreprenør. Distriktet har sitt markedsområde nord og syd for E18, fra Oppegård kommune mot Oslos grense til Marker kommune ved svenskegrensen. Distriktet har kompetanse innenfor alle typer bygg. Bolig, næring og offentlige bygg ligger som oftes i proteføljen. Årlig omsetning ligger på ca 300 mill. kr ekskl. mva. Vi er i dag i overkant av 80 medarbeidere og flytter i november inn i nye kontorer på Ås.

Veidekke er i vekst og for å øke vår markedsandel søker vi deg som har erfaring fra gjennomføring av byggeprosjekter

 

Vi ønsker oss ledere som:

  • Er resultatorientert og tillitskapende
  • Har god kunnskap og erfaring innen ledelse, planlegging og gjennomføring av byggprosjekter
  • Liker å spille på lag og evner å gjøre andre gode
  • Bidrar til at vi når våre HMS-mål og anser HMS som en del av arbeidshverdagen

 

Utdanning:

  • Sivilingeniør eller ingeniør
  • Og/eller dokumentert allsidig erfaring fra bygg- og anleggsbransjen

 

Veidekke tilbyr:

  • Konkurransedyktige betingelser
  • Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver og lederansvar i et godt arbeidsmiljø
  • Pensjons- og forsikringsordninger
  • Medeierskap i bedriften
  • Opplæring gjennom eget kompetansesenter
  • Firmahytter, bedriftsidrettslag etc

 

 

Spørsmål om stillingen?

Vis flere stillinger: