Vil nekte å la seg narkotikateste

De tillitsvalgte kommer ikke til å avgi urinprøve uten tilfredsstillende godkjenning av praksisen, sier leder for LO Kjemisk Samarbeidsforening i Hydro Billy Fredagsvik, til NTB. Og dersom ikke dette er nok, går de til sak mot ledelsen. Vi er enige med ledelsen i nulltoleransepolitikken mot narkotika, men det er framgangsmåten det er noe galt med. De ansatte føler seg mistenkeliggjort, sier han. Ikke avklart Det er foreløpig ikke avklart om Hydro bryter loven om personvern når de ønsker å teste alle sine ansatte, men forholdet er meldt til Datatilsynet og Arbeidstilsynet. Hydro må redegjøre for sine begrunnelser for å gjennomføre testene, og vi trenger også mer informasjon om hvordan dette skal gjøres i praksis, sier seniorrådgiver Gunnes Helmers i Datatilsynet til NTB. Vi føler at en slik testing bryter grensen for personvern. Vi ba Hydro-ledelsen om å utsette iverksettingen av testingen til saken er avklart med Datatilsynet og Arbeidstilsynet, men dette nektet de. Nå har vi meldt fra selv, sier Fredagsvik. Må begrunne godt Hydro vil teste alle ansatte, uansett om de jobber på plattform, i smeltehall eller på kontor, og de vil når som helst fra og med mai kunne bli avkrevd urinprøve. Selv generaldirektør Eivind Reiten kan bli oppsøkt på sitt kontor. Problemet er omfanget. Om begrunnelsen ikke er god nok til å omfatte alle ansatte, er tiltaket lovstridig. For å kunne teste alle, trenger de svært tungtveiende begrunnelser, sier Helmers i Datatilsynet. Positiv prøve vil føre til en advarsel og et opplegg for rehabilitering. Etter tre advarsler er det over og ut. Det er mulig at vi her befinner oss i en gråsone rent juridisk, men vi mener dette er så viktig at vi allikevel velger å gjennomføre det, sier kommunikasjonsdirektør Cecilie Ditlev-Simonsen i Hydro til Dagens Næringsliv.