Veidekkes HMS-pris til Hoffmann

Tildelingen skjedde i sterk konkurranse med prosjektet nytt operahus i Oslo og selskapet Veidekke Gjenvinning som begge også kan vise til fremragende HMS-arbeid. I sin begrunnelse uttaler juryen at Ordrup skole er et prosjekt preget av trivsel og samspill. Hoffmanns anleggsledelse har i samarbeid med byggherren og rådgivende ingeniører satt i gang en rekke nytenkende tiltak for å sikre arbeidsmiljøet. Prosjektet har gjennom byggeprosessen hatt 600 elever og 70 lærere å ta hensyn til i tillegg til egne medarbeidere, og det har vært tett dialog med skolens brukere underveis i prosessen. Det har ikke vært registrert skader med sykefravær på prosjektet. Skoleutviklingsprosjektet Ordrup Skole er gjennomført i et rendyrket partneringsamarbeid der underentreprisene er blitt utført som regningsarbeid. Alle aktører har fått anledning til å være med på å tilrettelegge arbeidsprosessene, og håndverkerne har utviklet et meget godt samarbeid seg imellom. Juryen påpeker at årets vinner av konsernets HMS-pris har med en rekke kreative tiltak skapt et godt og sikkert arbeidsmiljø for egne ansatte, samarbeidspartnere og ikke minst brukerne av det bygget som blir skapt. Dette er helt i tråd med konsernets visjon som fokuserer på sluttbrukerne av det Veidekke produserer. Nå er situasjonen slik at store deler av Veidekke-konsernets virksomhet viser meget god utvikling innenfor HMS. Da gjelder det å ikke lene seg tilfreds tilbake, men se på hvordan vi kan tenke nytt og bli enda bedre. Det kan erfaringene fra Ordrup skole utvilsomt bidra til. Det er også juryens håp at prisen blir en inspirasjonskilde for Hoffmanns samlede virksomhet i deres arbeid med å nå konsernets mål for helse, miljø og sikkerhet, sa konsernsjef Terje Venold i Veidekke da han utdelte prisen på selskapets første skandinaviske HMS-forum som ble arrangert i Oslo 1. april.