Prisen deles årlig ut til en av lederne i konsernets selskaper i Norge, Sverige, Finland, Danmark og Baltikum.
Utdelingen skjedde på Lemminkäinen sitt hovedkontor i Helsinki og kom som en stor overraskelse på Skaardal.
- Jeg ble svært overrasket og veldig glad, sier Finn Halvor Skaardal.
Enstemmig valg
Timo Kohtamäki, konsernsjef i Lemminkäinen Corporation forteller at valget var enstemmig.
- Ved valg av årets leder la vi spesielt vekt på evne til implementering av selskapets strategi. Finn Halvor har spilt en sentral rolle i det vellykkede oppkjøpet og integrasjonen av Mesta Industri. Videre har Lemminkäinen Norge vært et av de mest lønnsomme i hele konsernet, sier konsernsjef Timo Kohtamäki.
Det er andre gangen en slik pris blir utdelt og gis til en leder som viser:
- Gode lederegenskaper
- Evne til implementering og gjennomføring av selskapets strategi
- Resultatoppnåelse
- Vellykket customer relationship management
En pris til alle ansatte i Lemminkäinen Norge
- Det er med stor takknemmelighet jeg mottar prisen. Det hadde ikke vært mulig uten alle de dyktige menneskene som jobber i Lemminkäinen Norge. Det er de som har gjort dette mulig, sier en stolt Skaardal.
- Vi har fortsatt områder hvor vi skal forbedre oss på i 2012. Lemminkäinen Norge skal være en solid og kostnadseffektiv organisasjon, med styrket konkurransekraft, økt markedsandel og økt lønnsomhet, sier Skaardal.