- Engelsk nok for å drifte en byggeplass

Den ferske Skanska-sjefen, som selv er utlending i den norske byggenæringen, deltok i en firemanns paneldebatt med Trond Hagerud fra Mapei, Håvard Høie fra Atlant Entreprenør og Ivar Rune Ansnes fra Ansnes-gruppen under den åpne delen av BNLs generalforsamling.

Anders Danielsson mener et voksende innslag av utenlandsk arbeidskraft i byggenæringen er utfordrende, men helt nødvendig for Skanska og andre entreprenører dersom de skal komme i mål med store prosjekter.

- Når hjemmeleksen blir gjort grundig og riktig, så har vi har veldig gode erfaringer med bruk av utenlandsk arbeidskraft, sa Anders Danielsson.

Samtidig la han ikke skjul på at stort innslag av utenlandsk arbeidskraft også fører med seg utfordringer.

- Språk og kommunikasjon er en av dem. I Skanska stiller vi krav til at alle har engelskkunnskap - både i Norge og Sverige, og jeg mener man kan drive en arbeidsplass godt med engelsk som språk, sa Anders Danielsson, uten at alle i salen var helt enig i påstanden.

Samtidig la han ikke skjul på at stort innslag av arbeidere fra andre land vil fortsette å gi næringen utfordringer, og at næringen - og lederne spesielt - må ta ansvar for at de som kommer hit for å jobbe integreres på arbeidsplassen.

- Vi må vite at det er seriøse aktører vi samarbeider med, og man må selvsagst ha lover og regler som sikrer arbeiderne grunnleggende ting som riktig lønn og gode boligforhold.

- Når det er sagt, så tror jeg ikke bedrifter i byggenæringen ser til utlandet for å få ned timekostnaden, men heller fordi vi behøver arbeidskraften for å håndtere produksjonen, sa Danielsson, som også mente innslaget av utenlandsk arbeidskraft har andre positive sider.

- Det finnes mye kompetanse der ute som vi kan lære av, blant annet nye metoder for å effektivisere byggeprosessen, sa Danielsson.