Avdelingsleder Stillas

Publisert 12.03.2012 13:35

Ramirent er et ledende utleieselskap i Norden og i Sentral- og Øst Europa. Selskapet har over 360 utleiesteder i 13 land og har over 3.900 ansatte. Ramirent er Norges største aktør innen utleie av maskiner og utstyr til bygg og anleggsbransjen, industribedrifter, offentlig virksomhet samt privatmarkedet. Som en del av et stort konsern, har vi en stor internasjonal utleiepark med mer enn 200.000 maskiner å ta fra. Bare i Norge har vi til en hver tid mer enn 35.000 maskiner i sirkulasjon. Vi har 44 avdelinger rundt i hele landet og dekker behovene til kundene lokalt - samt at vi også dekker behovene for større kunder som trenger en leverandør som kan levere til prosjekter rundt i hele landet.

Ramirent er den komplette leverandøren av stillas utstyr og tilknyttede tjenester og har utleie løsninger for tungstillas, lettstillas, rullestillas, hengestillas, tak-over-tak, spesialstillas, taksikring, fallsikring og inndekking i tillegg til heiser og klatrestillas.

Avdeling Stillas i Kristiansand trenger en ny leder som har totalansvar for resultatene og de ansatte. Oppgavene vil være å drive avdelingen lønnsomt, lede de ansatte og sørge for at HMS regler blir fulgt. Lederen skal ha kundekontakt, følge opp leverandører og ha ansvar for prising av prosjektene.

FirmaHeadhunter-Agency for Ramirent AS
Fylke
SøknadsfristSnarest

 

Stillingens ansvarsområder:

  • Kommersielt ansvar for avdelingen
  • Økonomirapportering og budsjettering
  • Ansvar for kundeportefølje og salg
  • Oppfølging, rekruttering og ledelse av personell
  • HMS og kvalitets ansvarlig
  • Kalkulere og skrive tilbud
  • Kontinuerlig forbedringsarbeid
  • Leverandørkontakt
  • Teamarbeid med kollegaer


Utdanning og erfaring:

  • Ingeniør eller økonom med erfaring fra byggebransjen
  • Relevant dokumentert erfaring innen bygg og anlegg eller industri/produksjon, vil i visse tilfeller kunne erstatte formell utdanning
  • Ledererfaring med gode resultater
  • Erfaring fra stillasvirksomhet er en fordel men ikke et krav for stillingen


Personlige egenskaper:

  • Tydelig leder
  • Engasjert og drivende
  • God økonomi- og forretningsforståelse
  • Evne til å ta eierskap
  • Gode kommunikasjonsevner på alle nivå


Belønningssystem:

  • Konkurransedyktige betingelser
  • En interessant stilling i en offensiv internasjonal bedrift i vekst og med solid økonomi
  • Utfordrende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter
  • Gode pensjons-, lønns- og forsikringsforhold
  • Gode datasystemer for prosjekt- og økonomistyring

 

Har du noen spørsmål vedrørende stillingen? Ta kontakt med Headhunter Jan Petter Rønning, Headhunter-Agency Norge AS, på tlf. +47 909 32 800

Tiltredelse
Etter avtale

Lønn
Gode betingelser

Sektor
Privat

Varighet
Fast



Vis flere stillinger: