Endring av permitteringsreglene

Publisert 21.12.2011 12:35

Arbeidsgiverperioden økes fra 5 til 10 arbeidsdager ved permittering fra og med 40% til og med 100%.

Ved permittering under 40% er arbeidsgiverperioden uendret på 15 arbeidsdager.

Den totale permitteringsperioden reduseres over 18 måneder fra 52 til 30 uker. Kravet til tap av arbeidstid for rett til dagpenger økes fra 40% til 50%. All iverksetting av permittering fra og med 1. janaur 2012 vil følge de nye reglene.

De arbeidstakere som ble permittert i 2011 følger gammelt regelverk ved at man kan gå permittert i 52 uker over en 18 måneders periode.