- Vi står foran et generasjonsskifte

- Nå trer det en ny generasjon fagfolk inn i næringen og mulighetene for bedre samarbeid og samhandling vil komme sterkere i alle ledd, mener Løvenskiold.

Løvenskiold sier at dagens aktører i næringen løper for mye etter enkeltkronene.

- Næringen har en tendens til å være for kortsiktige. Vi er for fokusert på enkeltkronene slik at vi løper rett forbi tusenlappene. Dette gjelde alle aktører i hele verdikjeden – inkludert oss, sier Løvenskiold.

Han peker på at om man skal lykkes, så må alle aktørene i verdikjeden finne nye måter å samarbeide på.

- Det må bli bedre planlegging og tilpasning mellom aktørene. Det er i dag ganske tette skott mellom de ulike leddene. Det er for lite samarbeid, for lite læring og for lite effektivitetsøkning i verdikjeden, legger han til.

Han peker på at næringen fremover må få byggekostnadene ned og effektiviteten opp.

- Det er ingen grunn til at vi ikke skal klare det. Vi må må sette oss nye mål og jobbe hardt for å realisere målene. Vi trenger mer samarbeid, vilje til nytenkning og medarbeidere med nye holdninger. Det vil det skape endringer, påpeker han.

Løvenskiold mener generasjonen som nå er på vei inn i byggnæringen har gode forutsetninger for å gjøre en god jobb med å skape bedre samarbeid mellom de ulike leddene i verdikjeden.

Se Løvenskiolds innlegg her