Prosjektleder

Publisert 29.08.2011 11:20

Veidekke er et av Skandinavias største entreprenørselskap med 6.100 ansatte og en omsetning på 16,3 milliarder kroner (2010). Virksomheten omfatter bygge- og anleggsoppdrag, boligutvikling, asfaltvirksomhet, pukk og grus og veivedlikehold. Veidekke kjennetegnes ved en desentralisert organisasjondddmodell med en sterk bedriftskultur og stor grad av medarbeiderinvolvering. Over halvparten av de ansatte er medeiere og har til sammen nær 20 % av aksjene i Veidekke. Selskapet er notert på Oslo Børs, og har siden starten i 1936 aldri gått med underskudd.

Trafikk & Anlegg AS er et heleid datterselskap av Veidekke Entreprenør AS. Selskapet er ledende anleggsentreprenør i sitt hjemme-marked, Telemark, og en betydelig aktør i Agder. Trafikk & Anlegg AS utfører grunn-arbeid. Trafikk & Anlegg AS har i dag 95 ansatte og om-setter for ca 250 mill NOK i året. Vi er lokalisert med hovedkontor i Skien og avdelingskontor i Kristiansand. Vår aktivitet er konsentrert om områdene Vestfold, Telemark og Agder.

FirmaTrafikk & Anlegg As
FylkeAust-Agder
SøknadsfristSnarest

Vi ønsker å styrke vår virksomhet og søker en dyktig:

 

Beskrivelse

 

Arbeidsoppgaver:

 

• Ansvar for gjennomføring av prosjekter

• Koordinere den samlede tekniske og økonomiske framdriften

i samsvar med kontrakt

• Ansvarlig for overordnet prosjekt-, kvalitets- og HMS-plan

• Sørge for god kvalitetssikring og bestille revisjoner

• Rapportere teknisk og økonomisk framdrift til avdelingsleder

• Delta i byggemøter med tiltakshaver/byggherre

• Kontakt mot 3. part og offentlige myndigheter

• Gjennomføre oppstartsmøter/oppstartssamling og sluttevaluering

• Sørge for at prosjektet er en god arbeidsplass for alle involverte

 

Ønskede kvalifikasjoner:

 

• Noen års erfaring i faget innen grunnarbeid

• Evne til å arbeide selvstendig og til å utvikle både bedriften,

seg selv og sine medarbeidere

• Er utdannet sivilingeniør eller ingeniør

 

Vi tilbyr:

 

•Frihet under ansvar i en desentral og involverende organisasjon

•Intern og ekstern opplæring tilpasset ditt og bedriftens behov

•Individuelle målrettede utviklingsplaner

•Konkurransedyktige betingelser, herunder gode pensjons- og forsikringsordninger

•Dyktige kollegaer som bidrar i arbeidet med å forbedre/utvikle arbeidsprosesser og trivsel

 

Spørsmål om stillingen

 

Kontakt Odd Rune Osmundsen

Avdelingsleder

Telefon +47 932 13 418

Vis flere stillinger: