- Ikke i tråd med våre anbefalinger

Regjeringens forslag til konkurranseutsetting av drifts- og produksjonsapparatet i Jernbaneverket betyr en nedbemanning på nærmere 1000 personer fram til 2010.

-Dette er en betydelig større og raskere nedbemanning enn det Jernbaneverket har foreslått, sier jernbanedirektør Steinar Killi til Jernbaneverkets nettsted. Jernbaneverket har anbefalt en nedbemanning på 400 personer over en tre-års periode for å redusere overkapasiteten i eget produksjonsapparat og øke konkurranseutsettingen. -Det er viktig at nedbemanningen og konkurranseutsettingen skjer koordinert og i riktig tempo for ikke å få doble kostnader . Dette vil være en av de viktige sakene når det nå skal utarbeides en konkrete plan for gjennomføringen av konkurranseutsettingen, sier Killi. Departementet varsler i proposisjonen at en slik plan skal utarbeides i samarbeid med Jernbaneverket. I planen vil det også være svært viktig at de menneskelige hensyn blir ivaretatt på en god måte, og at Jernbaneverkets behov for nødvendig kompetanse sikres. Jernbaneverket mener det er absolutt nødvendig å komme nærmere tilbake til hvordan Regjeringens forslag om konkurranseutsetting av hele strekninger fra 2007 skal kunne gjennomføres. En slik konkurranseutsetting vil omfatte alle fagfunksjoner (signal,tele,strømforsyning mv) knyttet til drift og vedlikehold av jernbaneinfrastrukturen. -Dette må gjøres slik at det ikke blir uklart hvem som har ansvaret for den daglige sikkerhet og punktlighet i togframføringen, sier Killi. Forslaget om å omdanne Jernbaneverkets interne entreprenørenhet BaneService til aksjeselskap er i tråd med forslag fra Jernbaneverket.