Rekruttering i fokus

- Samarbeid blir viktig fremover. Vi må samarbeide om å få nok søkere til at det er noen å sloss om i etterkant. Dessuten krever det stor innsats dersom vi skal nå våre mål, uttalte hun. Det betyr å legge vekt på opplæring og oppfølgning av de som jobber med lærlinger. Det betyr frigjøring av ressurser til å ta seg av lærlinger. Dessuten må agendaen settes på dagsorden. - Innsats vil gi resultater, legger hun til. Hun pekte også på at det er viktig for bransjen å bestemme seg for hvem de vil rekruttere, og at dersom en ønsker mangfold, er det kanskje på tide å gjøre noe med det. - Ledelsen må gå foran og tørre å satse også i nedgangstider. Vi må også arbeide for å unngå at folk slutter, eller sikre at de som slutter godt kan tenke seg å komme tilbake, la hun til. Hun avsluttet med; Det vi er, er det beste grunnlaget for markedsføring.