Seksjonsleder eiendomstjenester

Publisert 09.05.2011 09:05

Undervisningsbygg Oslo KF ble etablert 1. januar 2002 for å eie, utvikle, bygge, drifte og vedlikeholde skolebyggene i Oslo. Foretaket er Oslos største eiendomsforvalter med ca 1,3 millioner kvadratmeter fordelt på 177 skoler og 750 bygninger. Undervisningsbygg har i dag ca 150 medarbeidere og er fortsatt i vekst. Vi holder til i moderne lokaler på Helsfyr.

I Undervisningsbygg vil du utvikle deg faglig og få mye ansvar og innflytelse. Samtidig vil du bli del av et sosialt, hyggelig og kompetent arbeidsfelleskap, som skal bygge skoler vi kan være stolte av.

Som kommunalt foretak i Oslo kommune kan Undervsiningsbygg tilby utfordrende arbeidsoppgaver og konkurransedyktige betingelser. Vi har fleksibel arbeidstid, 37,5 timer pr. uke og gode pensjons- og personalforsikringer. Lønn etter avtale.

Arbeidsplassene i Undervisningsbygg skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Arbeidsforholdene vil om nødvendig bli lagt til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

FirmaUndervisningsbygg Oslo KF
Fylke
SøknadsfristSnarest

Til vår eiendomsavdeling søker vi deg som skal lede teknisk støttepersonell i seksjon for eiendomstjenester. Seksjonen består av medarbeidere med spesialkompetanse innen forskjellig fagfelt tilknyttet eiendomstjenester. Du vil inneha personal- og budsjettansvar for seksjonen. Stillingen rapporterer til eiendomsdirektør.

 

Sentrale arbeidsoppgaver:

 

Leder av teknisk støttepersonell innenfor fagområdene:

 

•Brann og hærverksforebygging

•Bestillerfunksjon og anskaffelser

•Utomhusanlegg og kunst

•Kravspesifikasjon Undervisningsbygg

•Gjennomføring av større fellesprosjekter

•Ansvar for oppfølging av FDV-verktøy (forvaltning drift- og vedlikehold)for Undervisningsbygg og leietakere

•Ansvar for anskaffelser innen eget ansvarsområde

 

Kvalifikasjoner:

 

Stillingen krever høyere relevant utdannelse og min. 5 års relevant erfaring, samt noe ledererfaring. Lang relevant erfaring og personlige egenskaper kan eventuelt kompensere for manglende formell utdanning

Du er strukturert og målrettet og har evne til å takle omstillinger. Videre er du er flink til motivere, engasjere og følge opp medarbeiderne og samarbeidspartnere.

 

Spørsmål om stillingen

 

Kontakt Compass v/Johnny Aastad

Leder for dokumentasjon og kundesenter

Telefon 909 80 198

 

Vis flere stillinger: