Mindre bruk av utenlandsk arbeidskraft enn antatt

Bare en av fem bedrifter i bygg og anlegg har i 2003 og hittil i 2004 brukt utenlandsk arbeidskraft. Tallene inkluderer arbeidstakere fra de nordiske landene.

- Byggenæringens Landsforening (BNL) har i en bred undersøkelse spurt ca 2000 bedrifter om deres bruk av utenlandsk arbeidskraft. Over 950 har svart, slik at undersøkelsen er representativ, med hensyn til omsetning og ansatte, sier adm. direktør Sverre A. Larssen i BNL. Nesten halvparten svarer at de merker konkurransen fra utenlandske bedrifter, men bare 20 % har selv tatt i bruk utenlandske fast ansatte, innleide eller underentreprenører. Det kan tyde på at norske bedrifter ikke møter konkurransen ved å øke bruken av utenlandsk arbeidskraft. Av de spurte er det ca 11 % som svarer at de har gitt utenlandsk arbeidskraft fast ansettelse. Av disse er det 7 av 10 som har ansatt fra 1-5 utlendinger, inklusive, svensker, dansker og finner. 7 av 10 bedrifter oppgir at de vil ansette færre utlendinger fremover. Stort sett det samme bildet gjør seg gjeldende når det gjelder innleie av arbeidskraft. Ca 12 % av bedriftene opplyser at de i 2003 og hittil i 2004 har benyttet seg av innleie. Av disse oppgir 7 av 10 at de har benyttet innleie 1 til 5 ganger, mens bare1 av 10 ser ut til å bruke innleie mer eller mindre fast. Godt over halvparten har leid inn mellom 1 og fem personer i 2003. Tallet er omtrent det samme i 2004, slik at det ikke fremkommer noen økende tendens. Et flertall av bedriftene oppgir at de vil gjøre bruk av mindre innleie fremover. - Det kan synes som om de bedriftene som oppgir at de leier inn folk gjør det for å ta topper, mener BNL. Undersøkelsen kan ikke dokumentere økt bruk av innleie. Når det gjelder bruk av utenlandske underentreprenører er det bare litt over 4 % som har brukt underleverandører fra utlandet. Igjen er det i et beskjedent omfang. Av disse er det 7 av 10 som har brukt utenlandske firmaer 1 til 5 ganger, både i 2003 0g 2004. Men her er det et flertall som tror at bruken av utenlandske underentreprenører vil øke. Det kan til en viss grad forklare nedgangen i bruk av fast ansettelse og innleie. Når man gjør seg bruk av utenlandske underentreprenører er det i mindre oppdrag. I hele 60 % av tilfellene utgjør oppdragene mindre enn 10 % av totalkostnadene i prosjektene. Ser man på fordelingen på nasjonalitet, er det arbeidstakere fra Norden som er den desidert største gruppen. Deretter følger Polen og arbeidstakere fra Baltikum. BNL mener at undersøkelsen viser at: * Bruk av utenlandsk arbeidskraft ikke er så omfattende som antatt * Det kan ligge en arbeidskraftsreserve i økt bruk av utenlandsk bedrifter, for å kunne møte større aktivitet i markedet. * Norge er kanskje ikke så attraktivt som vi gjerne vil tro. * Bruk av utenlandsk arbeidskraft brukes i større grad i forbrukermarkedet enn i proffmarkedet.