Vi ser her et nytt eksempel på liv og lære. Hver eneste dag kommer det nye avsløringer. Noen har opplagt vært utrolig kreative i sin forretningsdrift. Hvor man har lært seg alle triksene vet ikke vi, men det må opplagt være noen ledere som ikke har helt bakkekontakt – og som synes å ha en noe frynsede moral. Kortsiktig gevinst kan bli dyrt.
Det er overmåte viktig at man kommer til bunns i de sakene som nå er avdekket. For de aktuelle bedriftene er det som har skjedd helt drepende ut i fra omdømme og tillit. Men det er minst to parter i denne saken – og mange må stilles til ansvar.
Vi synes synd på de arbeidstakerne som rammes – og vi synes synd på de bedriftene som har prøvd å forholde seg til gjeldende lover, men som har tapt kontrakter.
Det vi her ser er en skamplett i vårt arbeidsliv som det må ryddes opp i – og det omgående.
Så langt synes de fleste sakene å ha omhandlet helse, ren hold og til dels skole. Det forundrer oss ikke om denne saken har et langt bredere omfang også i andre næringer.
Ellers bør man i offentlig sektor nå virkelig ta en gjennomgang. Det er mye tvilsom praksis - spesielt i mange helseinstitusjoner - ikke minst i forhold til arbeidstidsordninger og lønnsforhold.
- Nøkkelord
- Leder