Firma | Undervisningsbygg Oslo KF |
Fylke | |
Søknadsfrist | 14.06.2011 |
Spennende lederstilling hos Oslos største byggherre
Til vår nyopprettede prosjektavdeling søker vi deg som er utviklings- og kundeorientert, og som vil få ansvaret for seksjon prosjektutvikling. Seksjonen har ansvar for utvikling av prosjekter i tidlig fase i samspill med bestiller/leietaker. Du vil bli leder for 10-15 dyktige medarbeidere og aktivt ivareta kommunikasjon mot kunden. I tillegg til å lede og videreutvikle egen seksjon vil du inngå i prosjektavdelingens lederteam og være leverandør av utviklingskompetanse også inn i prosjektets videre forløp.
Ansvarsområder:
•Resultat- personal- og budsjettansvar for seksjonen.
•Ansvar for at seksjonen fremstår som en kompetent, profesjonell og konkurransedyktig leverandør og av utviklingsprosjekter.
•Ansvar for konseptvalgutredningsfasen i prosjektene.
•Ansvar for å bidra med utviklingskompetanse inn i forprosjekt- og detaljprosjektfasene.
•Ansvar for at seksjonens medarbeidere er oppdatert i nyere tenkning om framtidens skole.
•Ansvar for at alle seksjonens prosjekter skjer i tråd med foretakets retningslinjer for prosjektgjennomføring.
•Økonomisk og fremdriftsmessig ansvar for seksjonens prosjektportefølje.
•Ansvar for effektiv utnyttelse av seksjonens ressurser.
Sentrale lederoppgaver:
•Utøve ledelse i henhold til foretakets lederprinsipper
•Ivareta helhetlig planlegging og utvikling innen eget ansvarsområde
•Ivareta aktiv kommunikasjon med Utdanningsetaten og videreutvikle kunderelasjonen.
•Bidra i det overordede planarbeidet for prosjektavdelingen å iverksette planene i egen seksjon.
•Være en aktiv deltager i prosjektavdelingens lederteam og sikre et godt samarbeid med de andre seksjonene.
•Forvalte og videreutvikle nødvendig utviklingskompetanse for gjennomføring av prosjektavdelingens utviklingsprosjekter.
•Sørge for et gjennomgående kundeperspektiv på alt som gjøres i seksjonen.
Kvalifikasjoner:
Stillingen krever formell relevant utdanning på masternivå, og relevant ledererfaring. Der er nødvendig med erfaring fra, og god kjennskap til bransjen. Kjennskap til offentlig sektor vil være en fordel.
Det legges stor vekt på personlige egenskaper som å være en målrettet og resultatorientert leder. Videre å kunne skape resultater i samarbeid med andre i en moderne kompetansebedrift i utvikling. Du må inneha høy arbeidskapasitet, være flink til å motivere, engasjere og følge opp medarbeidere og samarbeidspartnere. Videre inneha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Spørsmål om stillingen
Kontakt Compass v/Johnny Aastad,
Telefon 909 80 198
Søk på stillingen her
http://www.compass.no/stillingledig.aspx?pid=593&docid=60&stilling=Seksjonsleder%20prosjektutvikling
Vis flere stillinger:
- Alle
- Søk etter Undervisningsbygg Oslo KF