Firma | NCC |
Fylke | |
Søknadsfrist | 04.02.2011 |
Arbeidsoppgaver:
•Implementering, gjennomføring og oppfølging av strategiske HR/utviklingsoppgaver innen DK Oslo
•Operativt personalarbeid herunder bl.a. vurdering av ressursbehov, rekruttering, oppfølging av personaladminstrative rutiner, opplæringsbehov- og planer
•Støtte og rådgiving til DK-ledelsen i forbindelse med personalfaglige og organisatoriske spørsmål og utviklingsoppgaver, samt å sørge for godt samarbeid med tillitsmannsapparatet
•Lederutvikling og utvikling av arbeidsformer som øker motivasjon, trivsel og effektivitet
•Implementere HR-prosjekter i form av f.eks. kompetanseutvikling, utdannelsesprogrammer mv i DK og prosjekter
•Stillingen inngår i ledergruppen for DK Oslo, med rapportering til Distriktssjef
Kvalifikasjoner/egenskaper:
•Siviløkonom/-ingenør eller annen relevant høyere utdanning
•Relevant arbeidserfaring, prosjektrettet virksomhet
•Resultatorientert og systematisk
•Proaktiv og energisk
Vi tilbyr:
•Kreative og dyktige kollegaer
•Konkurransedyktige betingelser og utviklingsmuligheter
•Gode pensjons- og forsikringsordninger
Har du spørsmål vedrørende stillingen, ta gjerne kontakt med oss
Kontaktpersoner
Dag Otto Winnæss
Sjef HR/Strategi, Reg. Oslo/Øst Bygg
+47 911 98 702
Marius Tunstad
Distriktssjef, DK Oslo
+47 977 90 209
Vi imøteser en kortfattet søknad med CV via vårt elektroniske søknadssystem – gå inn i annonsen på NCCs hjemmeside og start utfylling der: