Bygg.no

Meny
Hva leter du etter?
Tips oss
Les Byggeindustrien digitalt
  • Bygg
  • Anlegg
  • Eiendom
  • Arkitekter
  • Rådgivere
  • Byggevarer
  • Øvrige Øvrige
    • Anleggsmaskiner
    • Betong
    • Bil
    • Bolig
    • Bygg Reis Deg
    • Byggedagene
    • Byggejus
    • Energi
    • HMS
    • Personalnytt
    • Produkter
    • Tre
    • Stål
    • Forbruker
    • Byggeprosjekter
  • A til Å
  • Byggedagene
  • Bygg Reis Deg
  • Hage
  • Byggenæringens kalenderByggenæringens kalender
  • Meld deg på vårt nyhetsbrev
  • Nyheter på din side
  • Tips til redaksjonen
  • Kontakt oss

Besøksadresse
Stensberggaten 27
0170 Oslo

Postadresse
Postboks 6831, St. Olavs plass
0130 Oslo

Telefon
+47 23 70 95 00

Les Byggeindustrien digitalt
  • Anleggsmaskiner
  • Betong
  • Bil
  • Bolig
  • Bygg Reis Deg
  • Byggedagene
  • Byggejus
  • Energi
  • HMS
  • Personalnytt
  • Produkter
  • Tre
  • Stål
  • Forbruker
  • Byggeprosjekter
Les siste digitalutgave Les Byggeindustrien digitalt
Mest lest Ledigestillinger Bygge-prosjekter

Jobbejul kan skape konflikter

Publisert: 26.11.2010 08:45. Sist endret: 27.11.2013 19:14.

Julen er helt uten fridager i år, og det kan skape konflikter på arbeidsplassen. – Ha tydelig dialog med de ansatte, er rådet fra Adecco.

  • Veidekke får stort boligoppdrag for OBOS i Oslo

  • Har arrangert flere digitale bransjemøter for veien videre med Digitalt veikart 2.0

  • Vinnerne av Eiendomsbransjens stipendordning 2021 kåret

  • Jan Halstensen gjenvalgt som styreleder i Stiftelsen Norges Varemesse - byggenæringen tungt representert

Nettleder

Lytt til næringen i utdanningsreformen

Les også:

  • Denne helgen blir viktig for norsk næringsliv
  • Ulovlig byggeaktivitet havner under radaren
  • Når kommer gjenåpningen?
  • Enormt behov for energieffektivisering i norske bygg - må utnytte mulighetene dette gir
  • Vern om frontfagsmodellen
Flere ledere

Siste gjestekommentarer

Petter Eiken og Anne Marstein

«Hvordan sikre mer effektiv jernbaneutbygging?»
Les mer

Les også:

  • Innlegg: Bevistilgang i entreprisesaker
    Harald Holmstad og Martin Aspaas
  • Vi sparer penger og miljø ved å ta vare på det vi har
    Bjørn Laksforsmo
  • En ny standard for fremtidens sykehjem?
    Trond Ramsøskar
  • Entreprenørene vil ha strengere miljøkrav
    Kari Sandberg
  • Kunstig intelligens kan effektivisere arbeidet i byggebransjen - også ute på byggeplassen
    Bjørn Røsten
Flere gjestekommentarer

Siste nyheter

  • Veidekke får stort boligoppdrag for OBOS i Oslo
  • Har arrangert flere digitale bransjemøter for veien videre med Digitalt veikart 2.0
  • Vinnerne av Eiendomsbransjens stipendordning 2021 kåret
  • Jan Halstensen gjenvalgt som styreleder i Stiftelsen Norges Varemesse - byggenæringen tungt representert
  • To nye og tøffe arbeidshester fra Ford
  • Mesta lavest på riksveier i vest
  • 19-åring fløyet til sykehus etter arbeidsulykke på Bømlo
  • Statens vegvesen tester utslippsfri brøyting av gang- og sykkelveger
  • To personer dømt for grovt bedrageri og grov økonomisk utroskap i Nittedal
  • Plan- og bygningsetaten i Oslo kritisk til reguleringsplanen for nye sykehus
Gå til arkiv

Byggeprosjekter

Hovedbygget ved Norges Handelshøyskole

Flere prosjekter

  • ASKO Oslofjord
  • Rud svømmehall
  • Kyllingfabrikk Norsk Kylling
  • Fantoftparken
  • Risvollan helse- og velferdssenter
  • Fløyveien 14
  • Orkangerporten
  • Lillehammer vannverk
  • Storebukta
  • Valle View
  • Ensjø Torg
  • Strandvegen Hage
  • Elias Smiths Plass
  • Ladebyhagen bt 4
Flere prosjekter

Siste kontrakter

Skanska signerte Trondheim kommunes største kontrakt noensinne

Flere kontrakter

  • NCC signerte kontrakt for Granåsen Idrettspark
  • Betonmast bygger skole på Hønefoss
  • HENT vant konkurransen om Blått bygg ved Nord universitet
  • Veidekke fikk skoleprosjekt i Stockholm
  • Peab bygger Bertel O. Steens nye bilanlegg i Ålesund
  • ACO signerte kontrakt om E39 Ørskogfjellet
Flere kontrakter

Bildekaruseller

  • Her bygges rekordtunnelen som skal knytte Skandinavia til Kontinental-Europa

  • Bygging av nye Granåsen i full gang

  • Stjernearkitekt vil gi nye perspektiver på H.C. Andersen med nytt museum

Vis flere bildekaruseller

Byggenæringens kalender

Dato Aktivitet
31.08 Byggedagene 2021
08.09 Vi Bygger Bergen 2022
Vis flere arrangementer

Siste fra Bygg-TV

  • Markerte anleggsstart for ny vannforsyning Oslo

  • Skanska med 110-års medlemskap i NHO

  • Erna Solberg kjører elektrisk tippbil

Vis flere videoer

Tips oss

facebook twitter linkedin mail print

Av: email authorByggeindustrien

Ikke siden 1999 har vi hatt så mange arbeidsdager i julen. Både julaften og nyttårsaften faller på en fredag, og ingen av dagene er definert som helligdager.

– Både julaften og nyttårsaften er helt vanlige arbeidsdager. I privat sektor får mange fri etter lunsj, selv om man ikke har krav på det, sier advokat Henning Heitmann i advokatfirmaet Brækhus Dege.

De som velger å ta fri hele julaften eller nyttårsaften, bruker en hel feriedag.

– Men mange arbeidsgivere godtar at det kun trekkes en halv feriedag, sier Heitmann.

Statsansatte har fri etter kl. 12 julaften og nyttårsaften, hvis tjenstlige hensyn tillater det. Må man likevel jobbe, får man ekstra kompensasjon.

Mange statlige arbeidsgivere gir de ansatte ekstra fri julaften eller nyttårsaften, samt en dag i romjulen. På mange statlige arbeidsplasser starter arbeidsdagen kl. 10 i romjulen.

Unngå konflikter
Mens noen er nødt til å være på jobb i julen, kan andre lettere ta fri eller jobbe hjemmefra.

– For å unngå unødige konflikter, anbefaler vi arbeidsgivere å ha en åpen dialog med sine ansatte og å være fleksible, sier konsernsjef Anders Øwre-Johnsen i Adecco

Arbeidsgivere bør tenke kritisk gjennom hva som må gjøres i julen, og hva som kan vente.

– Hvis noen må være på jobb, er det viktig å anerkjenne at de gjør en ekstra innsats. Det gjelder å finne en god balanse i arbeidet rundt helligdager, slik at de som jobber i julen ikke trenger å jobbe like mye i for eksempel påsken eller 17. mai.

Han råder arbeidsgivere til å invitere de ansatte til en åpen diskusjon i god tid før julehelgen, enten ved å kalle inn til et møte eller en ta mer uformell prat i lunsjen.

– Det er viktig å involvere alle arbeidstakerne og la alle få mulighet til å si sitt, sier Øwre-Johnsen.

Ulik praksis
– Mange arbeidstakere forventer å få fri i romjulen, men det er sjefen som fastsetter ferie. Samtidig er det avtalefrihet i arbeidslivet, og arbeidsgivere kan godt velge å gi ansatte mer fri enn det loven krever, sier advokat Henning Heitmann.

Praksis varierer fra bedrift til bedrift.

– I bransjer med stor etterspørsel i julen, som i handelsnæringen, er det vanskelig å gi fri. I andre bransjer har mange bedrifter velferdspermisjonsordninger som gir ansatte særskilt rett til mer eller mindre fri mellom jule- og nyttårshelgen, med eller uten lønn.

Mange legger også opp til felles avvikling av oppspart ferie.

– Mange arbeidsgivere gir sine ansatte fri i romjulen. Det er god personalpolitikk, mener Heitmann.

De som skal jobbe i julen, kan trøste seg med at de ikke vil oppleve en jul helt uten fridager igjen før i 2021. Da faller julaften igjen på en fredag.

Nøkkelord:

Arbeidsliv
 

Her bygges rekordtunnelen som skal knytte Skandinavia til Kontinental-Europa

 

Veidekke får stort boligoppdrag for OBOS i Oslo

 

Skanska signerte Trondheim kommunes største kontrakt noensinne

 

NRK-profil ny leder for innovasjon i Rodeo arktiekter

 

Han tar over etter Bettina Sandvin i Vegvesenet

Annonsørinnhold
 

Manglende CE-merking av byggevarer

Annonsørinnhold
 

Enighet om GTIN som produkt-identifikasjon i byggenæringen


Alt innhold er opphavsrettslig beskyttet © Byggeindustrien

Bygg.no
  • Besøksadresse

    Stensberggaten 27,
    0170 Oslo

    Postadresse

    Postboks 6831, St. Olavs plass
    0130 Oslo

    Telefon

    +47 23 70 95 00.
  • Sjefredaktør

    Arve Brekkhus
  • Nyhetsredaktør

    Frode Aga
  • Redaksjonssjef nett

    Christian Aarhus
  • Salgssjef

    Kirsten B. Thorkildsen
  • Annonsesalg nett

    Geir Larsen

Tips til redaksjonenredaksjonen@bygg.no

Byggeindustrien arbeider etter Vær Varsom-plakatens regler for god presseskikk

Om informasjonskapsler (cookies)

Vilkår for bruk av videoinnhold

Fagpressen