Sjefer sier ja til hjemmekontor

Seks av ti norske bedrifter gir ansatte mulighet til å jobbe hjemmefra, viser en undersøkelse Perduco har gjort for Telenor.

– Det kan tolkes som et uttrykk for at norske bedriftsledere respekterer de ansattes rett til å være syk. Og godt er det, sier Abraham Foss.

Bedrifter i Oslo, Akershus og Hordaland tilrettelegger mest for hjemmearbeid, mens bedrifter i Oppland, Nord-Trøndelag, Vestfold og Sogn og Fjordane gjør det minst.

– Det har trolig sammenheng med hvor kunnskapsbedriftene stort sett holder til, det er flest av dem i de store byene. Der forsterkes også tidsklemma av mye trafikk og lang reisetid til jobb. Mange begynner arbeidsdagen på lokaltoget inn til byen, sier Foss.

Jo større bedriften er, desto større er den teknologiske fleksibiliteten. Nesten alle bedrifter med mer enn hundre ansatte tilbyr medarbeiderne å jobbe hjemmefra, viser undersøkelsen.

Men selv blant bedrifter med en til fire ansatte er andelen oppe i 53 prosent.

Stadig flere arbeidsplasser legger til rette for at møter kan løsrives fra møterommene.

– Video- og konferanseløsninger er et stort utviklingsområde. Nye tjenester gir mulighet til digital samhandling, som ikke bare betyr at kollegene kan se og høre hverandre i sanntid, men også jobbe i samme dokumenter og snakke sammen fra egne PC-er. Slike løsninger vil også ha en positiv miljøeffekt siden reiseaktiviteten kan reduseres, sier Foss.

– Spesielt innenfor kunnskapsorienterte bedrifter vil vi se at skillet mellom det å være på jobben og det å jobbe hjemmefra eller utenfra, vil viskes ut når det blir lett å jobbe sammen digitalt, sier Abraham Foss i Telenor.