Peder Backe tror ikke på karensdager

Det var avtroppende styreleder i EBA, Peder B. Backe, som på denne måte bekjente sin tro på en fortsatt utvikling av avtalen om inkluderende arbeidsliv under bransjeorganisasjonens generalforsamling sist helg. Kompetanse og motivasjon Vi er alle aktører i en næring som er og i overskuelig fremtid vil være arbeidsintensiv og med stor stedlig verdiskapning. Det innebærer at suksess i det vi holder på med først og fremst er avhengig av kompetanse og motivasjonen til de menneskene som er med på laget og ikke minst effektiviteten og samarbeidet dem i mellom, sa han. Med henvisning til at sykefraværet blant fagarbeiderne er tett oppunder 10 prosent påpekte han at noen med rette ville beklage seg over synkende arbeidsmoral og lavere yteevne hos bransjens fagarbeidere. Men likevel tok han sterkt avstand fra at håndverkerne er en gjeng unnasluntrere og sutrekopper. Viktig IA-avtale Veksten er i sykefraværet er først og fremst en økning i langtidsfraværet. Og her har IA-avtalen vært viktig. Den har åpnet for dialog mellom arbeidstaker og arbeidsgiver om årsaken. Videre har den åpnet for samarbeid og koordinering av offentlige instanser om behandling. Den har satt fokus på restarbeidsevne, og ikke minst har den økt innsatsen rundt forbyggende tiltak, fremholdt Backe som med glede konstaterer at byggebransjen har sluttet sterkt opp om IA-avtalen, og at langtidsfraværet i bransjens IA-bedrifter viser en synkende tendens. Totalproduktivitet Peder Backe viste videre til at dialog og samarbeid også gir resultater i lønnsoppgjøret hvor det lenge har vært fokus på å etablere egne prestasjonslønnssystemer gjennom en oppmykning av paragraf 2,6 i overenskomsten. I år kom gjennomslaget. Jeg tror oppmykningen vil resultere i et lønnsystem som i større grad oppmuntrer våre håndverkere til å tenke totalproduktivitet og samlet effektivitet i gjennomføringen av hele byggeprosjektet. Derfor er gjennomslaget i årets tariffoppgjør først og fremst en seier for større produktivitet og et bidrag til at våre egne fagarbeidere blir en enda viktigere ressurs i gjennomføringen av morgendagens byggeprosjekter, sa Backe. Samarbeid for produktivitet EBAs avgående styreleder var også innom EU-utvidelsens betydning for entreprenørbransjen. Han opplyste at det i dag er polske bygningsarbeidere på mange norske byggeplasser. I hovedsak er de flinke håndverkere med høy arbeidsmoral og god produktivitet som arbeider på norske lønns- og arbeidsvilkår. Den største effekten vi hittil har sett av dette, er det økte fokuset på egen fremtidig rolle blant våre bygningsarbeidere. Jeg mener det er sunt at disse spørsmål blir stilt. Tanken på norske byggeplasser bemannet med bygningsarbeidere kun fra Polen og de Baltiske land skremmer både arbeidstakere og arbeidsgivere og bidrar til økt engasjement i arbeidet for økt samarbeid og produktivitet, fremholdt Backe som mente at det nettopp her ligger en stor mulighet til å redusere byggekostnadene og til å gi våre kunder mer valuta for pengene.