Firma | Unicon |
Fylke | |
Søknadsfrist | 27.10.2010 |
Stillingen som Fagsjef Betong rapporterer til Adm. direktør og vil ha det overordnede fagansvaret for selskapets teknologiområde.
Ansvarsområder
Ø Sikre at Unicon er en teknologisk trendsetter innenfor fagområdet. Fremstå som en kilde av teknologisk inspirasjon.
Ø Sikre at Unicons produkter kan markedsposisjoneres med ett kvalitetsstempel som innehar høy kvalitet og funksjonalitet i forhold til sluttbruker.
Ø Ansvarlig for å opptre som en ”dørvakt” ved benyttelsen av nye resepter, materialer, oppgradering av anlegg og ved utviklingen av nye anlegg, herunder foreta kost/nytte beregninger ved slike tiltak.
Ø Sammenstille teknologisk utvikling med organisasjonsutvikling.
Ø Ansvarlig for faglig standard og utvikling mot regionenes teknologer og driftsteknologer.
Ø Initiere aktiviteter som optimerer resepter, reduserer materialforbruk og komme med nyvinninger som vil fremme betongfunksjonalitet.
Ø Sette igang aktiviteter angående oppdatering av produkter og produktutvikling.
Ø Utvikling av Unicons miljøprodukter og arbeidsmåter på miljøområder internt og over for kunder.
Ø Identifisere og anbefale råmaterialer som passer til Unicons ideer angående Mix Design, samt følge opp leverandører på kvalitetsområdet.
Ø Teknologisupport til store prosjekter og til selskapets mobile betongvirksomhet.
Ø Sikre god kontakt med nøkkelkunder og leverandørers teknologiavdelinger.
Ø Skape forutsetninger for å velge “den riktige betong til den riktige oppgave”.
Ø Utadrettet fagprofil for Unicon. Deltagelse i eksterne fora og utviklingsprosesser på betongområdet.
Ø Unicons ressurs til deltagelse i Cementir teknologiprogrammer og prosjekter.
Ø Fagressurs til reklamasjonsbehandling.
Ø Rapportere kundeklager og kontinuerlig følge dem opp på tvers av arbeidsområder.
Ø Sikre at arbeid alltid utføres i henhold internasjonale anerkjente metoder og Unicons KS/HMS styringssystemer.
Kvalifikasjoner
Ø Høyere teknisk utdanning, siv.ing eller dr.ing.
Ø Spisskompetanse på betongteknologi.
Ø Erfaring i planlegging, ledelse og implementering av store endringsprogrammer.
Ø Tar ansvar samt har initiativ og gjennomslagskraft.
Ø Gode motivasjons- og lederegenskaper.
Ø Målfokusert, systematisk og god på å gjennomføre og drive igjennom prosesser.
Ø Relasjonsskapende, være opptatt av å få til gode samarbeid – både internt og eksternt.
Ønsker du å vite mer, så ta kontakt med vår rekrutteringspartner Bønes Virik AS ved Eva Sandboe (90 96 76 44) eller Cathrine Sørensen (45 47 91 75). Søknad senedes til cathrine@bonesvirik.no så snart som mulig og senest innen 27.10.