- Reglene om lønnsplikt ved permittering må reverseres

Dette gjelder ikke minst anleggsbransjen. Fra 1. januar 2004 ble det som følge av Statsbudsjettet gjort endringer i lov om lønnsplikt ved permittering. Endringene medførte at arbeidsgivers lønnsplikt ved permittering ble utvidet fra 3 til 10 dager. Vedtaket var et resultat av forliket mellom regjeringspartiene og Arbeiderpartiet, Regjeringens opprinnelige forslag var å utvide lønnsplikten til 30 dager. Året før, høsten 2002, foreslo samme regjering å utvide lønnsplikten fra 3 til 20 dager. Maskinentreprenørenes Forbunds (MEFs) medlemmer og andre berørte bransjer reagerte da massivt, dokumenterte konsekvensene, og Stortinget avsto fra å vedta forslaget. Realitetene er: Noen bedrifter tvinges til å permittere. Når bedriftene selv må dekke utgiftene til permitteringene, får det svært alvorlige økonomiske og kompetansemessige konsekvenser. MEF har nå i samarbeid med andre bransjeorganisasjoner kartlagt hvordan de nye reglene slår ut for bedriftene. Resultatene fra undersøkelsene bekrefter synspunktene som ble formidlet til Storting og Regjering høsten 2002 og 2003: Strammere permitteringsregler gir flere oppsigelser og økte kostnader for bedriftene. 34 % av MEF-bedriftene som benytter seg av permitteringer svarer at de på grunn av de nye reglene vil redusere antall egne ansatte. MEFs landsmøte er dypt bekymret over at de nye reglene fører til en negativ sysselsettingseffekt og dårligere lønnsomhet i anleggsbransjen. Dersom ikke reglene blir endret i forbindelse med Revidert Nasjonalbudsjett, frykter MEFs landsmøte en ytterligere forverring av situasjonen ut over året. Svært mange bedrifter uttaler i spørreundersøkelsene at utslagene av de nye reglene ennå ikke er kommet til syne, men at de trolig vil slå ut på deres permitteringspraksis siste halvdel av 2004. De nye permitteringsreglene har ført til at bedriftene er blitt tvunget til å gå til oppsigelser, selv om bedriftene i løpet av kort tid igjen vil ha behov for de ansattes kompetanse. Kapasiteten i næringene blir bygget ned og arbeidsløsheten øker. Dette er etter MEFs landsmøtes syn en uheldig arbeidsmarkedspolitikk. MEFs landsmøte ber på bakgrunn av dette Storting og Regjering om å reversere permitteringsreglene i forbindelse med Revidert Nasjonalbudsjett. Lønnspliktsperioden må justeres tilbake til 3 dager fra dagens 10.