Av:
NTB
Datatilsynet stiller tre krav som må oppfylles før en arbeidssøker kan kredittsjekkes. Det skal foreligge et kredittelement, det må være relevant for stillingen og stillingen må være av en høyere karakter.
– Det betyr at det må være et betydelig økonomisk ansvar og at det kan være en risiko for tap av anseelsen for virksomheten, sier seniorrådgiver Christine Ask Ottesen i Datatilsynet til Ledernett.
– Vi har merket en økende tendens i at personer som har søkt jobb ringer og spør om det er lov, sier Ottesen.
Kredittanalyseekspert Kjell-Ova Kleiven i Bisnode Norge opplyser at tall viser at åtte av ti personer tar med seg dårlig betalingsevne inn i et nytt selskap. De dårligste betalerne er også ofte de med høy inntekt, sier han.