Frykter mest for jobbene sine

Her sier nemlig en av tre at de føler seg mindre trygge i jobbene sine enn før finanskrisen. Dette viser en fersk arbeidslivsundersøkelse gjennomført for bemanningsselskapet Xtra personell.

Norske arbeidstakere er generelt svært optimistiske til tross for finanskrisen. Masseoppsigelser og permitteringer i mange utsatte bransjer den siste tiden, skremmer tydeligvis ikke det norske folk. 
Overordnet svarer nemlig hele 83 prosent av arbeidstakerne at de føler seg like trygg eller tryggere på å beholde jobben nå sammenliknet med situasjonen før finanskrisen. Folk i IT, industri og transportsektoren er imidlertid mer pessimistiske. I overkant av 30 prosent føler seg nå mer utrygge på jobben sin.

- Industri og transport er begge svært konkurranseutsatte næringer, hvor mye av virksomheten også er eksportrettet. Over tid har det vært en vedvarende og negativ fokusering på disse bransjene med et økende antall konkurser, oppsigelser og nedbemanninger på arbeidsplassen. 
Dette kan fort skape en selvforsterkende negativ effekt for resterende personell i disse bransjene som ennå ikke er personlig berørt av kostnadskutt, sier administrerende direktør Kristian Fæste i bemanningsselskapet Xtra personell.

Xtra personell har selv spesialisert seg blant annet på bemanning til IT-bransjen, og er noe overrasket over det høye antallet utrygge arbeidstakere i denne sektoren.

- IT har alltid vært en bransje hvor man blir fort utdatert hvis man ikke evner å fornye kompetansen sin. I forhold til finanskrisen er det nok kanskje om og gjøre å besitte riktig kompetanse, men hvis man gjør det så burde man sitte trygt. Vi opplever stor etterspørsel etter folk innen IT, særlig innenfor drift, support og utvikling. Per medio april har vi over 80 ledige stillinger innenfor IT som vi skal bemanne, sier Fæste.

Ikke overraskende er pessimismen størst i privat sektor. Mens 92 prosent av offentlige tilsatte føler seg like trygg eller tryggere i jobbene sine nå, er tilsvarende andel for ansatte i privat sektor kun 70 prosent. Mest optimistiske i privat sektor er arbeidstakere innenfor helse- og omsorgyrkene.

- I helsesektoren er det ikke overflødig arbeidskraft slik situasjonen er i enkelte andre bransjer som følge av finansuroen. I Norge er det kontinuerlig behov for rekruttering av kvalifisert personell til helsesektoren. Selv opplever vi en betydelig økning i etterspørselen etter våre vikarer til både private og offentlige helseinstitusjoner i Norge, sier administrerende direktør Kristian Fæste i bemanningsselskapet Xtra personell.