Prosjektleder Senter Bygg

Prosjektleder Senter Bygg

i Oslo/Akershus

•1.   Om Senter Bygg AS

 Senter Bygg AS er en entreprenørbedrift i sitt 28. år og er godt etablert med solid økonomi.  Hovedkontoret er i Åmot i Modum. Selskapet har Buskerud som sitt hovedmarkedsområde.

Selskapet leverer nybygg og rehabilitering, boliger og yrkesbygg og små og mellomstore prosjekter. Kundene er både offentlige og private virksomheter foruten eneboligkjøpere. Senter Bygg AS har egen fabrikk med produksjon av ulike elementer for montering på byggeplass. Omsetningen i 2008 var MNOK 140 og antall ansatte er 95 med egne håndverkere innen tømmer, betong og mur.

Senter Bygg AS har en strek posisjonen i sitt marked. Med morselskapet Peab i ryggen vil selskapet ha betydelig tyngde i gjennomføringen av sine prosjekter. Selskapet har gode muligheter for økning av oppdragsmengden.

I de senere årene har Senter Bygg AS også hatt virksomhet i Oslo/Akershus som har vært ledet fra selskapets kontorer i Åmot. For å ivareta tidligere og nye kunder på en bedre måte skal selskapet nå etablere en egen avdeling i dette markedet.

Senter Bygg AS søker etter Prosjektleder for avdelig Oslo/Akershus med relevant erfaring til å lede prosjekter i hovedstadsområdet. Vedkommende må ha kompetanse til å inngå og gjennomføre alle former for samarbeid og kontrakter i henhold til selskapets strategi for avdeling Oslo/Akershus. Stillingen vil rapportere til ny avdelingsleder som er under ansettelse.

 Som Prosjektleder i Senter Bygg AS, avdeling Oslo/Akershus vil du være den i selskapets ledelse med nærmest kontakt til kunden og samtidig ansvar for hele prosessen fra tilbudsfasen til garantitidens utløp. Du vil være kundens viktigste daglige kontaktperson vedrørende overordnet oppfølging av prosjektene og i samtaler om nye prosjekter.

•2.   Stillings- og arbeidsbeskrivelse

•2.1   Stillingens tittel

• Prosjektleder

•2.2   Direkte overordnet

• Rapporterer til avdelingsleder Oslo/Akershus

•2.3   Nærmeste daglige kontakt

• Egne prosjektmedarbeidere
• Avdelingsleder
• Øvrige interne støttefunksjoner
• Prosjekterende engasjert av Senter Bygg i totalentrepriser
• Kundens ledende prosjektpersonell

•2.4   Har rapporterende til seg

• Egen prosjektorganisasjon i henhold til egen plan

•2.5   Reiser

• HK for Senter Bygg er beliggende i Åmot.
• Hovedarbeidsplass vil være på byggeplasser i Oslo-området.
• Øvrige reiser i tjenesten forekommer i begrenset omfang

•2.6   Hovedfunksjon

• Være stedlig øverste leder på større prosjekter
• Være prosjekteier internt i Senter Bygg som innebærer å besørge at byggeplassene blir tilført ressurser, organisert og ledet slik at målsetningene blir oppnådd og kravene blir innfridd
• Være den i selskapets ledelse med nærmest kontakt til kunden og samtidig ha ansvar for hele prosessen fra tilbudsfasen til garantitidens utløp.

•2.7   Ansvarsområder

• Overordnet ansvar for HMS, KS, økonomi og fremdrift i prosjektene
• Sørge for at byggeplassen til enhver tid har den nødvendige funksjonærbemanning samt kvalitetssikre at prosjektet gjennomføres til kundens og Senter Byggs tilfredshet
• Kvalitetssikre at alle forhold til offentlige myndigheter blir ivaretatt
• Ha hovedansvar for prosjektets kalkyle og sørge for at forutsetninger i tilbudsfasen ivaretas i overgangen og inn i driftsfasen
• Økonomisk rapportering fra egne prosjekter i henhold til interne prosedyrer
• Være involvert i alle prosjektfasene og opprettholde god kundekontakt

•2.8   Arbeidsoppgaver

• Være til stede som øverste leder på større prosjekter
• Kalkulasjon og innsalg
• Utarbeide organisasjonsplan for prosjektet
• Planlegge og følge opp funksjonærbemanningen i prosjektene sammen med Produksjonsleder, og kontrollere at organisasjonen til enhver tid fungerer tilfredsstilende
• Være en sparringspartner for Produksjonsleder
• Følge opp prosjekterende
• Delta i kontraheringen av store UE og kvalitetssikre UE-kontrakter
• Delta i sluttvurderingen av interim

•3.   Personprofil - den ideelle kandidat

•3.1   Personlige egenskaper

• Har forretningsmessig forståelse, har overblikk og innlevelsesevne
• Har naturlig autoritet, høy integritet og sterk resultatorientering
• Er god til å kommunisere, er samarbeidsorientert og løsningsfokusert

•3.2   Erfaring

• Minimum 5 års relevant erfaring fra entreprenørvirksomhet på bygg
• Erfaring fra drift av byggeplass som Produksjonsleder eller tilsvarende er en fordel
• Erfaring i bygging av kunderelasjoner

 •3.3    Utdannelse

• Byggingeniørutdannelse på høyskolenivå
• Lavere formell utdannelse kan kompenseres med mye relevant erfaring og dokumenterte resultater

•3.4   Språk

• Norsk skriftlig og muntlig

Mer informasjon får du også ved henvendelse til vår rådgiver Esten Solbergtelefon 93 25 25 11. Send din søknad med CV merket den aktuelle stillingen tilesten.solberg@de4.no.