Les Byggeindustrien digitaltMenn er mest opptatt av å stige i gradene og å få høyere lønn, konkluderer undersøkelsen som konsulentselskapet Accenture har gjort blant mellomledere i tolv land.
56 prosent av mennene har spurt om lønnsøkning. 48 prosent av kvinnene har gjort det samme, viser de samlede tallene fra undersøkelsen. Samtidig har 42 prosent av mennene bedt om opprykk, mens 37 prosent av kvinnene har gjort det.
I Norge er andelen lavere. 19 prosent av kvinnene har bedt om opprykk, mens 26 prosent av mennene har gjort det samme.
- Dette er det all grunn til å være bekymret for. Vi må spørre oss selv om vi er i ferd med å gi fra oss et globalt konkurransefortrinn når vi har så få ledere som vil ta utfordringer. Vi har det veldig godt i Norge, er gode og mette og har det bra der vi sitter. Mange har ikke motivasjon til å gjøre det lille ekstra, sier Accenture-direktør Kirsti Kierulf til Aftenposten.
Hun tror også at tilbakeholdenhet og janteloven virker inn i Norge.