Åpner for å endre permitteringsreglene

- Det er åpenbart at vi kommer til å se på permitteringsreglene. Det er ikke uvanlig å gjøre det når situasjonen på arbeidsmarkedet endrer seg, sier arbeids- og inkluderingsminister Dag Terje Andersen (Ap) til NTB.

Han vil ikke foregripe innholdet i den varslede tiltakspakka mot finanskrisen som kommer i månedsskiftet januar/februar, men medgir at en forlengelse av permitteringsperioden fra dagens maksgrense på 30 uker, er høyaktuelt.

- Dersom det blir endringer, vil de mest sannsynlig være en del av tiltakspakka som kommer på nyåret, sier han.

Ber om forlengelse
Høyre har allerede endret sitt syn på maksperioden for permittering, og ber om forlengelser.

- Det er stor uro blant arbeidstakere, og mange bedrifter frykter at de vil kunne miste kompetanse ved nedbemanninger. Derfor foreslår vi å utvide mulig permitteringsperiode slik at ansatte kan bli permittert i stedet for å miste jobben. Alle varslene tyder på at krisen blir mer langvarig og mer alvorlig enn vi trodde bare for kort tid siden, sa partiets finanspolitiske talsmann Jan Tore Sanner til ANB torsdag.

Han innrømmer at Høyre tidligere har foreslått å stramme inn på permitteringsreglene.

- Men dette var i en annen situasjon enn dagens krise. Derfor er vårt forslag nå ikke et demonstrasjonsforslag, men alvorlig ment. Vi håper regjeringen kan bli med på dette, sier han.

Fremskrittspartiet og Høyre fremmet forslag om utvidelse av permitteringsreglene under finansdebatten i Stortinget torsdag.

- Hvorfor kan ikke regjeringen følge opp allerede nå, i stedet for å vente til over nyttår? spurte Frps Robert Eriksson i sitt innlegg i debatten.

- Oppsigelser
Byggenæringens Landsforening krevde tidligere i høst at regelen om ti dagers lønnsplikt for bedriftene ved permittering, endres. Organisasjonen mener regelen fører til oppsigelser snarere enn permitteringer, og krever en halvering i antallet dager for å skåne små og mellomstore bedrifter i nedgangstider.
Fellesforbundet er også bekymret for dette. LOs nest største forbund har bedt regjeringen sette av penger til bedrifter som står i fare for å permittere ansatte.

- Rammene for bedriftsintern opplæring må være slik at bedrifter i en permitteringssituasjon kan få midler til å drive opplæring, og på den måten hindre permittering, for å hindre oppsigelser som følge av at kostnadene ved permitteringer er for store, heter det i en uttalelse fra Fellesforbundet.