Halvparten snakker ikke med syke medarbeidere

Det går fram av en undersøkelse som Opinion har gjort for Arbeids- og velferdsforvaltningen, Nav, skriver Dagsavisen. Etter en lovendring 1. mars 2007 plikter arbeidsgivere å innkalle alle som er sykmeldt mer enn tolv uker til et såkalt dialogmøte. Her skal man finne tiltak som kan få den syke raskere tilbake på jobb.

LO-sekretær Trine Lise Sundnes mener arbeidsgiversiden ser ut til å sabotere en lovfestet ordning. Hun mener Nav straks må bruke dagbøter mot arbeidsgivere som sluntrer unna.

Direktør Tor Saglie i Arbeids- og velferdsdirektoratet er enig i at arbeidsgiverne ikke er flinke nok, men er ikke fullt så krass:

- Jeg er ikke fornøyd før vi har fått dette helt på plass. Men undersøkelsen viser at vi er på god vei, mener Saglie. Han viser til at det alltid tar tid å innføre nye rutiner og sier de nå vil styrke informasjonen ut til både arbeidsgiverne og de sykmeldte.