Det er gjennomført 10 pilottilsyn innen renholdsbransjen. Tilsynene har resultert i 27 varsel om pålegg. Det er varslet pålegg om å rette opp brudd på arbeidsmiljølovens krav knyttet til arbeidsgivers plikt til å utarbeide oppfølgingsplaner for tilbakeføring av sykemeldte, tilknytning og bruk av bedriftshelsetjeneste og krav om skriftlige rutiner for å registrere skader og arbeidsrelatert sykdom.

Planlagte tilsyn høsten 2007
Høsten 2007 vil mange av Arbeidstilsynets inspektører i Oslo være ute i virksomhetene for å føre tilsyn med virksomhetenes arbeid med forebygging, oppfølgning og tilrettelegging for sykmeldte ansatte. Det er planlagt tilsyn i 90 virksomheter.
- Det skal bli interessant å se hvordan tilretteleggingen for sykemeldte og funksjonshemmede er i de utvalgte bransjene, sier prosjektleder Hanna Vesterager.

Arbeidstilsynet vil etterspørre:

* Arbeidsgivers forebygging av skader, sykdom og slitasje
* Arbeidsgivers utarbeidelse av oppfølgningsplaner for sykmeldte ansatte
* Arbeidsgivers tilrettelegging for at sykmeldte skal kunne komme tilbake i arbeid
* Arbeidsgivers rutiner for samarbeid med bedriftshelsetjenesten
* Arbeidsgivers rutiner og erfaringer med dialogmøter med langtidssykmeldte ansatte

En viktig tilnærming til IA-arbeidet for Arbeidstilsynet er å tydeliggjøre arbeidsmiljøets betydning for å nå IA - avtalens mål. Arbeidstilsynet vil bidra til å øke virksomhetenes bevissthet og kunnskap om arbeidsmiljøets betydning for å forebygge sykdom og skader. Arbeidslivet skal gi rom for at mennesker i ulike livsfaser og med ulike forutsetninger kan fungere i arbeid. Arbeidsgiver har plikt til å tilrettelegge for at ansatte som trenger tilrettelegging ikke blir utstøtt.

Arbeidstilsynet skal føre tilsyn med at arbeidsgiver i samråd med den ansatte utarbeider en oppfølgingsplan for at langtidssykemeldte kan komme tilbake til arbeid, og at denne planen blir fulgt opp.

Arbeidstilsynet skal videre føre tilsyn med at virksomheter som er pålagt bedriftshelsetjeneste har det og at bedriftshelsetjenesten brukes på en hensiktsmessig måte.