Arbeidsgleden sitter løst i alle arbeidsgrupper

Arbeidsgleden fordeler seg likt mellom aldergruppene, viser en undersøkelse som MMI har gjort på vegne av Senter for seniorpolitikk. Blant de som daglig gleder seg til å komme på jobb, er de flest mellom 50 og 59 år og/eller har høy utdannelse.

- Kartleggingen slår sprekker i myten om at eldre arbeidstakere ramler av lasset og bare drømmer om en pensjonisttilværelse, sier direktør Åsmund Lunde ved Senter for seniorpolitikk. - Arbeidsglede er en kjent indikator for motivasjon til gjøre en god jobb. Når det avdekkes at arbeidsgleden er like sterk uansett aldersgruppe, er det en viktig påminnelse om at høy alder ikke er noen god målestokk for om du har noe å bidra med i arbeidslivet, sier han Kartleggingen er foretatt blant 1000 personer over 15 år. I undersøkelsen er det så godt som ingen forskjeller mellom aldersgruppene når det gjelder trivsel på jobben og tilfredshet med arbeidsoppgavene. Nesten tre fjerdedeler av respondentene gleder seg alltid eller som oftest til å gå på jobben. De som er under 30 år gamle, gleder seg minst. Hele 92 prosent svarer at de trives meget godt eller godt på arbeidsplassen sin. Undersøkelsen kartlegger også om de fleste av oss trives med arbeidsoppgavene vi utfører. 90 prosent svarer at de er meget godt eller ganske fornøyd. Personer i alderen 50-59 år svarer i større grad enn de øvrige at de er meget godt fornøyde med sine arbeidsoppgaver. Ingen svarer at de mestrer arbeidsoppgavene sine dårlig. 96 prosent svare at de mestrer arbeidsoppgavene meget godt eller ganske godt. Øvrige funn: * Henholdsvis 25 og 24 prosent svarer at godt arbeidsmiljø og hyggelige kolleger er det viktigste for å skape arbeidsglede * Næringslivsledere svarer i større grad enn de øvrige spurte at de faglige sidene ved jobben er viktigere enn de sosiale. * Næringslivslederne mener at det å trives på jobben og ha meningsfylte oppgaver er hovedinnholdet i begrepet arbeidsglede * 13 prosent av lederne mener at åpenhet mellom ansatte og ledelse er et av de viktigste bidragene til arbeidsglede * 38 prosent av alle de spurte sier de gleder seg til å gå av med pensjon.