Likelønnsprofil i statsoppgjøret

Alle statstilsatte får et godt lønnsløft, og kvinnedominerte grupper får mest. Kampen for lik lønn for likt arbeid har vært sentral for fagbevegelsen i mange år. Men vi ser likevel at det er uønskede forskjeller. Vi klarer ikke å utjevne hele forskjellen på en gang, men dette blir et skritt i riktig retning, sier de tre forhandlingslederne Morten Øye i LO Stat, Pål N. Arnesen i YS Stat og Arne Johannessen i Unio. De har forhandlet for om lag 100.000 statsansatte. Det er også avsatt midler til lokale forhandlinger i staten. Reallønnsøkning Totalt sett er dette et resultat vi har grunn til å være fornøyd med. Alle får en reallønnsøkning og vi får tatt spesielle hensyn til enkeltgrupper, sier Øye, Arnesen og Johannessen. Jeg er svært glad for at vi kom i mål innenfor en ansvarlig økonomisk ramme, sier fornyings- og administrasjonsminister Heidi Grande Røys (SV) i en kommentar til oppgjøret. Avtalen har en klar kvinneprofil og det er jeg fornøyd med, sier Grande Røys. Misfornøyde ingeniører Ingeniørene er imidlertid misfornøyd med mellomoppgjøret i staten NITO, Norges Ingeniør- og Teknologiorganisasjon, er svært skuffet over innretningen på årets oppgjør, men erkjenner at mekling ikke vil føre til et annet resultat. Dette holder rett og slett ikke mål. Etterspørselen etter ingeniører er økende. Det er et begynnende problem med å rekruttere og beholde ingeniører innenfor bestemte arbeidsfelt, dette innrømmer også staten som arbeidsgiver, sier Janne Marte Hatlebakk, leder for de statsansatte NITO-medlemmene. Hatlebakk. NITO organiserer 57.000 ingeniører og teknologer.