Må akseptere lønnsforskjeller for å unngå smell

DnB NOR frykter at årets lønnsoppgjør kan legge grunnlaget for en smell i norsk økonomi neste år. For å unngå renteheving opp på sjutallet, må arbeidstakerne trolig akseptere større lønnsforskjeller, mener bankens økonomer.

Presset i arbeidsmarkedet er den store risikofaktoren i norsk økonomi i øyeblikket. Økonomien går så det suser, men økonomene i DnB NOR advarer i årets andre rapport om de makroøkonomiske utsiktene mot en nært forestående økonomisk bakrus. Kraftig vekst Vi har vært igjennom en periode med ganske kraftig vekst, og det ser ut til at den vil fortsette i en viss grad framover også. Men vi ser et variert risikobilde, med muligheter for at vi går på en smell, slik vi har sett i tidligere oppgangskonjunkturer, sier seniorøkonom Kyrre Amdal i DnB NOR til NTB. Han tror den store testen blir lønnsoppgjøret neste år, men at grunnen beredes allerede i år. For mens de sentrale oppgjørene så langt i år kan kalles moderate i forhold til forventningene, tror Amdal noen skikkelige godteposer kan bli delt ut lokalt. Stikker fra Når man så forhandler i 2008 må man kanskje akseptere at noen grupper har stukket ifra, hvis de for eksempel kan vise til sterk produktivitetsvekst eller er i bransjer med høy lønnsomhet, sier Amdal. I motsatt fall spår han en lønnsvekst neste år opp mot 6,5 prosent. Det tror vi vil få Norges Bank til å reagere og sette rentene betydelig mer opp enn de har signalisert så langt. Vi vil fort kunne se renter på sjutallet, sier Amdal.