StatoilHydro-ansatte får gullkantede sluttpakker

Publisert 20.03.2007 08:00

Eldre ansatte i det nyfusjonerte StatoilHydro får tilbud om en sluttpakke som kan sikre dem en real lønnsvekst fram til pensjonsalderen.

Dersom 58 år gamle ansatte velger å slutte i det nye gigantselskapet beholder de 70 prosent av lønnen fram til de blir pensjonister ni år senere. Men de som tar sluttpakke kan nesten doble inntekten sin fram til pensjonsalderen. Bedrifter står nemlig i kø for å sikre seg arbeidskraft, og de som får innvilget den lukrative sluttpakken vil sannsynligvis få seg ny jobb på dagen, sier daglig leder Trond Olsen i NCE Subsea til Bergens Tidende. NCE Subsea er en organisasjon for en rekke undervannsteknologibedrifter i oljebransjen. Ifølge Trond Olsen kan enkelte både vente seg samme lønn som den de har i Statoil eller Hydro i dag, noen vil også gå opp i lønn, mener han. For meg høres det ut som en veldig god pakke, sier Olsen.