Åtte av ti mener seniorene er lønnsomme

Dette paradokset kommer fram i Fafo-rapporten «Too old to rockn roll? Seniorpolitisk praksis i norske industribedrifter» som ble presentert mandag. Seniorer er attraktive arbeidstakere og blir sett på som en ressurs. Men konkrete tiltak for å heve pensjonsalderen finnes knapt, selv om dette er et av hovedmålene i avtalen om et inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen). Flertallet av de bedriftene som jobber med seniortiltak, sier at det virker. Derfor er det viktig at flere bedrifter tar i bruk virkemidler, sier Dagfinn Hertzberg som har vært prosjektleder for rapporten som også Sol Skinnarland er med på.